Sous la responsabilité du Directeur du développement logiciel, vous aurez pour mission de gérer et encadrer une équipe de 4 à 7 développeurs, tout en assurant la coordination des activités de l'équipe de réalisation (Dev & QA).
Taches :
- Assurer le suivi individuel, la gestion de la performance et le développement des compétences d'une équipe de 4 à 7 développeurs
- Accompagner l'équipe de développement dans la résolution des défis techniques et structurer l'approche de résolution de problèmes
- Suivre les évolutions technologiques et architecturales afin d'orienter et superviser les développements
- Coacher l'équipe de réalisation (Dev &QA) en favorisant l'amélioration continue, l'auto-organisation et la responsabilisation
- Aligner l'équipe de réalisation (Dev &QA) sur les objectifs en assurant une compréhension claire de la stratégie et des priorités
- Optimiser le flux de travail de l'équipe de réalisation (Dev & QA) en suivant l'avancement, en équilibrant vitesse et qualité tout en respectant les pratiques et les stratégies mise en place par le Directeur d'ingénierie
- Créer un climat de confiance en encourageant l'expérimentation, en protégeant l'équipe de réalisation (Dev & QA) et en favorisant la rétroaction
- Diplôme en informatique
- Minimum 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que chef d'équipe ou rôle similaire
- Expérience avérée en modernisation d'applications, avec une compréhension des défis liés à l'architecture et à la migration technologique
- Excellentes connaissances des technologies : .NET, ReactJS, ainsi que des bonnes pratiques de développement frontend et backend
- Leadership naturel et esprit de collaboration, capable de mobiliser une équipe, de gérer les priorités et d'accompagner la prise de décision
- Fortes compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits, avec une approche pragmatique et orientée solutions
- Autonomie et proactivité, avec une capacité à anticiper les défis techniques et à proposer des améliorations continues
Atouts :
- Connaissance des pratiques DevOps et des principes de l'agilité
- Expérience en Blazor, en intégration et en développement d'API /services
- Capacité à former et encadrer des développeurs intermédiaires
- Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride)
- Régime de retraite avec participation de l'employeur
- Assurances collectives complète
- Compte de dépenses Santé, PAE et médecine virtuelle offerte 24h/24
- Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI
- Accessible en transport en commun & BIXI
- Espaces de stationnement avec un tarif préférentiel
