Ihre Aufgaben
Als 1st Level IT-Mitarbeiter bist du zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anfragen innerhalb der A.B.S. Gruppe und stellst den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme sicher. Du unterstützt Anwender im täglichen Umgang mit IT- Systemen, bearbeitest Supportanfragen und trägst aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Landschaft bei.
- Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen (Telefon, Teams, Ticketsystem)
- Analyse, Klassifizierung und Priorisierung von Störungen (Ticket-Triage)
- Betreuung und Support von Endanwendern sowie Arbeitsplätzen
- Einrichtung, Wartung und Verwaltung von Endgeräten (Clients, Peripherie)
- Benutzer- und Berechtigungsadministration (z. B. Microsoft 365)
- Unterstützung bei Softwareverteilung und Updates
- Dokumentation von IT-Prozessen, Lösungen und häufigen Fehlerbildern
- Eskalation komplexerer Themen an nachgelagerte Supporteinheiten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk
- Gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen
- Grundkenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise Linux
- Basiswissen in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS etc.)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Geduld, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen serviceorientiert zu bleiben
- Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse
Warum wir?
Suchst du nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine eigenen Ideen einbringen und dein Know-How entfalten kannst? Du bist vielseitig, hands-on und hast Spaß, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen und dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln?
Das bieten wir Dir:
- Kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Team
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & eine offene Unternehmenskultur
- Individuelles Onboarding im Team & interdisziplinäres Mentorenprogramm
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- Team- & Firmenevent
- Faire Vergütung + 13. Monatsgehalt
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit Zukunft
