Chef(fe) de projet déploiement stratégie assurance vie

Quels seront vos futurs challenges ? 

Vous intégrerez la Direction Vie-Actuariat-Investissements d’Abeille Assurances pour d’une part contribuer et favoriser le déploiement des actions du plan stratégique Vie, et adapter la feuille de route du déploiement en fonction des évolutions réglementaires, techniques et économiques ;

 D’autre part :

• Contribuer aux travaux de la Direction de Cabinet du Directeur Général Délégué Vie-Actuariat-Investissement, notamment sur la réalisation des études techniques, actuarielles et réglementaires et pour répondre plus largement aux besoins du Comité de Direction Générale (CDG) ;
• Assister la Direction du périmètre Vie-Actuariat-Investissements dans ses interventions internes et professionnelles ;
• Contribuer à la réflexion autour du prochain plan stratégique vie d’Abeille Assurances.

Au titre du déploiement du plan stratégique, vous serez amené à :

• Développer des raisonnements économiques
• Formaliser des supports de type synthèse pour le Comité de Direction Générale,
• Formaliser des propositions pour les membres du CDG
• Pour ce faire, vous bénéficierez d’une vision 360 des enjeux de la Direction Vie-Actuariat-Investissements et plus globalement du pôle Vie du groupe Abeille Assurances.

Dans quel environnement évoluerez vous ? 

Vous rejoindrez l’équipe Gouvernance & Déploiement Stratégie Vie, composée de 13 collaborateurs, sous la responsabilité de la Directrice Gouvernance & Déploiement Stratégie Vie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec chacune des directions actuariat et modèles, technique produits vie, développement, marketing, IT et communication.

Vous avez fait une Grande Ecole d’ingénieur ou une Grande Ecole de commerce.

Vous avez 3 à 4 ans d’expérience dans le conseil, l’audit ou inspection générale.

Vous avez :

-    De fortes notions d’actuariat ou de finance de marché
-    Une bonne capacité rédactionnelle
-    Une bonne capacité de synthèse et de structuration
-    Une bonne capacité d’écoute et d’adaptation
-    Une bonne capacité à être force de proposition pour un Comité de Direction Générale
-    Vous êtes autonome

Par ailleurs :

-    Vous maîtrisez parfaitement Excel (niveau avancé)
-    Vous maîtrisez parfaitement PowerPoint (niveau avancé)
-    Vous êtes capable de lire et comprendre l’Anglais

Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
- D’une part fixe,
- D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport