Remote: 2 otthon, 3 office (ez tud rugalmasabb lenni később)
Munkavégzés helye: Budapest, 13. kerület
Projekt: adatszolgáltatási / analitikai fejlesztési folyamat kialakítása, bevezetése
Szerepkör: a folyamat, a működési modell (operating model) és a kontrollkörnyezet megteremtését, valamint az érintett üzleti és IT-szervezetek összehangolását fedi le. Nem konkrét technológia üzemeltetése a cél, hanem a folyamat- és governance-oldal felépítése és felfuttatása.
Recruitment folyamat: 1: Abesse screening, 2: online ügyfél tech kör, 3: online team fit kör
Feladatok
Az end-to-end adatszolgáltatási / fejlesztési folyamat felmérése (AS-IS), tervezése (TO-BE) és dokumentálása: fázismodell, folyamatábrák (BPMN) és szerepköri leírások.
Target Operating Model, valamint a hozzá tartozó governance-, kontroll- és issue-/service-management folyamatok kialakítása.
Átvételi (elfogadási) tesztelési koncepció kidolgozása és üzleti elfogadtatása.
Folyamat-ownership tisztázása: a felelősségek szervezetekhez, vezetőkhöz rendelése és a kidolgozás összefogása.
Üzleti területek bevonásának támogatása: igényfelmérés, valamint riportok/analitikák kialakításának és migrálásának kísérése a folyamat mentén.
A folyamatdokumentáció egységesítése és publikálása központi tudásbázisban; rendszeres prezentáció és konszenzusépítés a szervezetek között.
Elvárások
Több éves tapasztalat change management, üzleti elemzői vagy folyamattanácsadói szerepben, lehetőleg adat- vagy BI-környezetben.
Folyamatmodellezés és -dokumentálás gyakorlati ismerete (pl. BPMN).
Operating model, governance és kontrollkörnyezet tervezésében szerzett tapasztalat.
