Descripción
¿Te apasiona la tecnología y te gustaría desarrollar una carrera diferente a la ingeniería tradicional o la investigación?
Buscamos un/a Ingeniero/a o Doctor/a en Ingeniería o Física para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de Patentes Junior.
En ABG Intellectual Property, una de las firmas líderes europeas de propiedad industrial, ayudamos a proteger algunas de las innovaciones más avanzadas desarrolladas por empresas tecnológicas, centros de investigación, universidades y startups.
Trabajarás en la intersección entre la ingeniería, la ciencia y la estrategia empresarial. Analizarás invenciones, colaborarás con inventores e investigadores y participarás en la redacción y tramitación de solicitudes de patente que contribuirán a proteger tecnologías con impacto real.
Desde tu incorporación contarás con un plan de formación estructurado, el acompañamiento de un mentor y el apoyo continuo de profesionales con amplia experiencia en el sector.
La profesión de agente de patentes es una de las salidas menos conocidas para ingenieros y científicos, pero también una de las más estimulantes. Si buscas una carrera con aprendizaje constante, proyección internacional y contacto permanente con la innovación, nos encantará conocerte.
Requerimientos
- Grado o Doctorado en Ingeniería (Aeroespacial, Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similares) o Física.
- Nivel de inglés C1 o superior.
- Capacidad de análisis y razonamiento técnico.
- Excelente comunicación escrita.
- Curiosidad intelectual y ganas de aprender.
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- Se valorará experiencia internacional, actividad investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de I+D.
- No es necesaria experiencia previa en patentes.
¿Por qué nosotros?
En ABG trabajamos con un convencimiento sencillo: las buenas ideas merecen la mejor protección posible.
Somos una firma construida sobre el conocimiento técnico y el trabajo en equipo. Aquí encontrarás un entorno donde compartir conocimiento forma parte de la cultura diaria y donde el crecimiento profesional de las personas es una prioridad
.
Nos gusta hacer las cosas bien, pero también creemos que los mejores resultados llegan cuando existe confianza, autonomía y equilibrio entre la vida profesional y personal.
Por eso apostamos por:
- Equipos altamente especializados y colaborativos.
- Aprendizaje continuo y desarrollo a largo plazo.
- Cultura basada en la confianza y la responsabilidad.
- Flexibilidad real en la organización del trabajo.
- Relaciones profesionales cercanas y respetuosas.
- Estabilidad y visión de carrera.
Muchos de nuestros profesionales comenzaron sin experiencia previa en patentes y hoy son referentes reconocidos en el sector.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una de las firmas de propiedad industrial más reconocidas de Europa.
- Contrato indefinido desde el primer día.
- Plan de formación técnica específico para profesionales sin experiencia previa.
- Programa de mentoring y acompañamiento durante los primeros años.
- Desarrollo profesional orientado a la cualificación como Agente Europeo de Patentes (EQE).
- Exposición temprana a tecnologías innovadoras y clientes líderes en sus sectores.
- Modelo híbrido de trabajo y medidas de conciliación reales.
- Horario flexible basado en la confianza y la responsabilidad.
- Un proyecto profesional estable, exigente intelectualmente y con auténticas posibilidades de crecimiento.
