JOB BESCHREIBUNG
Gestalten Sie mit uns die Zukunft moderner Pathologie.
Als Holding im Bereich der Spezialdiagnostik entwickeln wir unsere Standorte kontinuierlich weiter – fachlich, organisatorisch und technologisch. Für unsere Pathologie-Standorte in Oldenburg und Wilhelmshaven suchen wir zum 01.01.2027 eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung mehrerer Standorte aktiv mitgestalten möchte.
Die Position verbindet wirtschaftliche Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung. Gemeinsam mit den ärztlichen Leitungen schaffen Sie die Voraussetzungen für moderne Strukturen, begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln unsere Standorte nachhaltig weiter.
UNSERE BENEFITS
Attraktives Vergütungspaket – leistungsgerechte Bezahlung passend zu Ihrer unternehmerischen Verantwortung
Gestaltungsspielraum & kurze Entscheidungswege – eine Führungsposition mit echtem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung mehrerer Standorte, flache Hierarchien und direkter Austausch mit Geschäftsführung und ärztlichen Leitungen
Weiterbildung & persönliche Entwicklung – individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Netzwerk – unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen der Gesundheitsbranche, eingebettet in ein professionelles, standortübergreifendes Team
VERANTWORTUNGSBEREICHE
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Kaufmännische Gesamtverantwortung für mehrere Pathologie-Standorte in der Region Nordwest einschließlich Budget-, Ergebnis- und Wirtschaftlichkeitsverantwortung (P&L)
Strategische Weiterentwicklung der Standorte sowie Umsetzung nachhaltiger Wachstums-, Investitions- und Digitalisierungsprojekte
Steuerung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie kontinuierliche Optimierung standortübergreifender Strukturen und Abläufe
Disziplinarische Führung der kaufmännischen Organisation sowie Weiterentwicklung der Führungskräfte und Teams
Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Leitungen und Förderung einer vertrauensvollen, standortübergreifenden Zusammenarbeit
Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
Repräsentation der Standorte gegenüber internen und externen Partnern sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
KOMPETENZEN UND ANFORDERUNGEN
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Gesundheitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion mit Budget- und Ergebnisverantwortung
Erfahrung im Gesundheitswesen, einer MVZ-Struktur oder einer vergleichbar regulierten Branche
Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen oder mehrerer Standorte
Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Changemanagement und Prozessoptimierung
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen zusammenzubringen
Wertschätzender Führungsstil und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln
Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit
Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter:
[email protected]Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Diese Stellenausschreibung verwendet die männliche Form stellvertretend für alle Geschlechter und lädt Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht zur Bewerbung ein.
