Missions principales
Développement commercial et chasse
Générer du business AT à court terme sur le compte SNCF (priorité SNCF Voyageurs) en exploitant le référencement AST Digital
Développer et fidéliser un portefeuille de comptes existant
Détecter et ouvrir de nouveaux interlocuteurs : cartographie des décideurs, maillage terrain, prospection ciblée
Mener des entretiens de découverte en posture consultative (questions ouvertes, diagnostic, reformulation, validation des enjeux)
Construction des offres et pilotage commercial
Qualifier les opportunités (contexte, acteurs, timing, critères de décision) et arbitrer les Go/No Go
Rédiger et piloter offres, contrats, propositions AT et réponses aux appels d'offres de référencement
Étudier faisabilité et rentabilité des dispositifs, défendre la marge
Pilotage de l'activité
Construire et fiabiliser votre forecast
Tenir à jour pipeline et outils commerciaux
Coordonner avant-vente, delivery et staffing pour sécuriser la livraison
Profil recherché
5 ans et plus d'expérience commerciale en ESN / conseil IT, sur de la vente de prestations AT et/ou forfait
La connaissance du compte SNCF (idéalement SNCF Voyageurs) et/ou de l'accord-cadre AST Digital est un atout fort
Track record démontré de génération de business et de closing en autonomie
Aisance à naviguer dans des organisations complexes (grands comptes, multiples interlocuteurs, processus achats)
Compétences clés
Chasse et développement commercial : ouverture de comptes, maillage, closing
Qualification d'opportunités : besoin, acteurs, calendrier, critères de décision
Négociation et défense de la marge
Pilotage de forecast et rigueur de suivi
Maîtrise des outils de prospection (LinkedIn Sales Navigator, Kaspr, CRM)
Soft skills
Autonomie et culture du résultat
Écoute active et posture consultative
Assertivité : sait cadrer, demander une décision, faire avancer
Fiabilité : tient ses engagements et ses délais
Esprit d'équipe avec l'avant-vente et le delivery
Notre façon de travailler
Chez ASI, nous équipons nos commerciaux d'outils d'IA générative pour gagner en vitesse sur la préparation de rendez-vous, la qualification et l'analyse de comptes. Nous cherchons des profils qui savent s'appuyer sur ces outils pour être plus efficaces sur le terrain.
Pourquoi rejoindre ASI
Entreprise à mission, engagée pour un numérique responsable et inclusif
Offres différenciantes : Expérience Client, Data & IA, Digital Workplace, Conseil
Accompagnement et formation via ASI Academy
Environnement flexible : télétravail, mobilité douce, culture Impact et RSE
Package
Rémunération : [fixe + variable déplafonné]. Véhicule de fonction, PC et téléphone.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Accessible Space, Inc. (ASI), a nonprofit organization, was founded in 1978. At that time, housing opportunities for adults with disabilities did not exist. Many people in need of attendant and homemaker support ended up in nursing homes. ASI offered a different option in which people could live independently in their own accessible, affordable cooperative homes or apartments and draw on supportive services as needed. ASI’s unique model enabled consumers to share service hours so supportive assistance would be available 24/7/365. Today the need for supportive housing and assisted living options continues to grow. Accessible Space’s initial five cooperative homes provided housing for 30 consumers in Minnesota. Now ASI is a nationwide organization with 136 buildings in 26 states and has developed additional buildings in 31 states