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    AC

    Accessible Space, Inc.

    Nonprofit Organization

    Product Owner Confirmé Assurance Vie (F/H)

    Paris, FranceHybridFull-timePosted 2mo ago
    All Accessible Space, Inc. jobs

    Job description

    Cadrage & analyse

    • Mener des analyses métier approfondies pour identifier irritants, dysfonctionnements et opportunités d’amélioration

    • Définir le périmètre fonctionnel en lien avec les architectes et les sponsors métier

    • Modéliser les processus existants et cibles, ainsi que les règles de gestion associées

    • Formaliser les besoins via des expressions de besoin et dossiers de cadrage structurés

    Animation & co-construction

    • Concevoir et animer des ateliers avec les parties prenantes métier

    • Structurer les échanges, faciliter les arbitrages et sécuriser les décisions

    • Assurer la restitution des ateliers et le suivi des actions

    • Favoriser l’alignement entre les différentes directions impliquées

    Conception produit

    • Piloter la conception des parcours Front Office (souscription, gestion, actes de gestion…)

    • Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience fluide et cohérente

    • Rédiger les user stories, critères d’acceptation et cas d’usage

    • Construire, prioriser et maintenir le backlog produit

    Delivery & qualité

    • Contribuer à la stratégie de recette et aux phases de validation (tests, UAT)

    • S’assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement

    • Intégrer les retours utilisateurs dans une logique d’amélioration continue

    • Garantir la qualité et la cohérence fonctionnelle des livrables

    Responsabilités clés

    • Être le point de référence produit entre métier, IT, UX et autres parties prenantes

    • Porter la vision produit et garantir sa traduction opérationnelle

    • Assurer la traçabilité des besoins de leur expression à leur mise en production

    • Gérer les dépendances inter-équipes et sécuriser la cohérence globale

    • Identifier les risques (fonctionnels, réglementaires, SI) et alerter de manière proactive

    • Contribuer aux instances de gouvernance et aux rituels agiles

    • Accompagner les métiers dans l’appropriation des nouvelles solutions

    Hard skills

    • Expérience confirmée en Product Ownership, Business Analysis ou AMOA (5 ans minimum)

    • Expérience significative sur des programmes de transformation SI complexes

    • Expertise indispensable en Assurance Vie

    • Maîtrise des produits : fonds euros, unités de compte, PER…

    • Bonne compréhension des parcours Front Office : souscription, arbitrage, rachat, gestion

    • Connaissance des contraintes réglementaires : DDA, PRIIPS, LCB-FT, RGPD, Solvabilité II

    • Pratique des méthodologies Agile (Scrum, SAFe)

    Outils et méthodes

    • Jira, Azure DevOps ou équivalent

    • Confluence ou outils de documentation

    • Miro, Figma ou outils de conception de parcours

    • Pratiques de modélisation (BPMN ou équivalent)

    Soft skills

    • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

    • Excellentes capacités d’animation et de facilitation

    • Esprit analytique et structuré

    • Très bonne communication écrite et orale

    • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multi-acteurs

    Atouts

    • Expérience sur des programmes de refonte Front Office à grande échelle

    • Certification Agile (Scrum, SAFe, Product Owner…)

    • Sensibilité aux enjeux UX, data ou performance digitale

    • Expérience en conduite du changement

    • Bonne compréhension des architectures SI Assurance

    • Visualisez notre process de recrutement sur la page dédiée au Parcours Candidat.
    • Cliquez sur la vidéo ci-dessous pour découvrir un avant-gout de notre programme d’intégration

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    AC

    About the company

    Accessible Space, Inc.

    Accessible Space, Inc. (ASI), a nonprofit organization, was founded in 1978. At that time, housing opportunities for adults with disabilities did not exist. Many people in need of attendant and homemaker support ended up in nursing homes. ASI offered a different option in which people could live independently in their own accessible, affordable cooperative homes or apartments and draw on supportive services as needed. ASI’s unique model enabled consumers to share service hours so supportive assistance would be available 24/7/365. Today the need for supportive housing and assisted living options continues to grow. Accessible Space’s initial five cooperative homes provided housing for 30 consumers in Minnesota. Now ASI is a nationwide organization with 136 buildings in 26 states and has developed additional buildings in 31 states

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    Industry
    Nonprofit Organization
    Founded
    1978
    Open roles
    34

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