Als Sales Development Representative (SDR) für Deutschland bist du verantwortlich für den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Generierung qualifizierter Vertriebspipeline.
Du liebst den direkten Kundenkontakt und hast keine Scheu, Entscheidungsträger aktiv anzusprechen. Telefon, LinkedIn und E-Mail sind für dich keine Hürde, sondern Werkzeuge, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
Dein Schwerpunkt liegt auf der aktiven Ansprache von HR-Entscheidungsträgern in großen Unternehmen und gehobenen Mittelständlern. Du identifizierst Potenziale, weckst Interesse an unseren HR-Technology- und Consulting-Lösungen und vereinbarst qualifizierte Termine für den Sales Director Deutschland.
Dabei arbeitest du eng mit Marketing und Vertrieb zusammen und trägst direkt zum Wachstum von ACT-ON in Deutschland bei.
Outbound Prospecting (Hauptfokus der Rolle)
Proaktive Ansprache von CHROs, HR Directors, HR Operations Leaders und Learning-&-Development-Verantwortlichen über Telefon, LinkedIn und E-Mail
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im deutschen Markt
Entwicklung kreativer und personalisierter Outreach-Strategien
Aufbau einer nachhaltigen Pipeline durch konsequente Outbound-Aktivitäten
Lead Qualifizierung & Terminvereinbarung
Qualifizierung eingehender und ausgehender Leads anhand definierter Kriterien
Durchführung erster Bedarfsgespräche und Bewertung von Projektpotenzialen
Vereinbarung qualifizierter Discovery Calls und Ersttermine für den Sales Director Deutschland
Sicherstellung hoher Show-Rates durch professionelles Follow-up
Pipeline Management
Verantwortung für den MQL-to-SQL-Prozess in Deutschland
Konsequente Nachverfolgung von Leads aus Webinaren, Events und Marketingkampagnen
Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten in Salesforce
Analyse relevanter SDR-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der eigenen Performance
Fachliche Qualifikationen
Persönliche Stärken
Wir bieten Dich
Wir bieten diese Position zunächst befristet für 24 Monate in Teilzeit mit 20-24 Wochenstunden an. Hintergrund der Befristung ist ein vorübergehender betrieblicher Bedarf.
Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
The ACT-ON Group is a leading consulting and service company in the #HumanTech sector, founded in 2002. With over 650 employees in France, Germany, Belgium, and Switzerland, the company generates annual revenue of more than €80 million. We combine in-depth expertise in strategy, HR & HRIS, data & technology with a deep understanding of our clients' ecosystems to support transformations of all kinds – organizational, cultural, or digital. What sets us apart is our unique ability to activate critical success factors by operating at the intersection of people and technology. With more than 20 years of experience and over 1,500 successfully completed projects, we help companies optimize their HR processes and successfully implement digital transformation. ACT-ON serves a wide range of companies – from SMEs to SBF 120 and CAC 40 companies, as well as the public sector, associations and NGOs – and supports well-known clients such as MAN Truck & Bus, Infineon, BNP Paribas, Air France, Danone and Orange.