HireFT
Browse JobsHow it worksPricingAboutSuccess Stories
    Back to jobs
    AC

    Act-on

    Human Resources Consulting

    Stage- Développement Java/ Javascript- Fin d'étude - Pré-embauche

    Neuilly-sur-Seine, FranceOn-SiteInternshipPosted 2w ago
    All Act-on jobs

    Job description

    Au sein de notre équipe AOT vous partagerez votre passion pour les nouvelles technologies dans le domaine du développement logiciel et des nouvelles architectures applicatives. Le stage comportera 2 phases principales :

    - Une première phase exploratrice, de prise de connaissance et de montée en compétence sur les technologies envisagées pour cette solution spécifique (Java, Groovy, Spring Boot, JavaScript, Vue JS, SGBDR & SQL, Intégration continue, DevOps & Docker). Encadré par un expert AOT, vous bénéficierez du support de celui-ci et de sa séniorité pour vous guider et vous former aux meilleurs pratiques du développement logiciel et de l’état de l’art actuel. Exploration, recherche académique, rédaction d’un livrable.

    - Une seconde phase avec plus d’autonomie et en immersion complète dans un contexte client/projet réel pour perfectionner votre développement et appréhender le monde de l’entreprise et les tâches quotidiennes demandées à un ingénieur de réalisation. Travail en équipe, recherche de solution, échanges avec le client et des acteurs fonctionnels et métiers.

    Formation ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en informatique.

    Capacité de développement sur un ou plusieurs langages et technologies : Java / Grooy / SpringBoot / JavaScript / Docker.

    Curiosité, rigueur, adaptabilité, travail en équipe.

    Gratification : 1500€/mois

    Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

    Vous recherchez un stage de fin d'étude.
    Rejoignez notre cabinet où l’exigence n’exclue pas un environnement humain !
    Informations supplémentaires
    Les postes ne sont pas ouverts à une politique de 100% télétravail.
    Processus de recrutement : réception des CV, analyse des candidatures, préqualification téléphonique par une personne du recrutement, entretien physique avec une personne des RH, entretien avec un manager opérationnel, et dernier entretien avec un Directeur.
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
    Nous vous proposons :

    • Un forfait de mobilité durable (FMD) pour la prise en compte de vos déplacements
    • Un compte d'épargne temps (CET)
    • Des congés spécifiques
    • Des réductions sur des activités socio-culturelles (CSE)
    • Des primes (Vacances)
    • Une culture de la proximité au sein de nos équipes.

    Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d'équipe ; doté d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?
    Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métier !

    Engagement en faveur de la Diversité, de l'Inclusion et du Handicap :
    Chez Groupe ACT-ON, nous croyons que la diversité enrichit notre environnement de travail et stimule l'innovation. Nous nous engageons à offrir un cadre inclusif où toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, peuvent s'épanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures d'accompagnement pour assurer un accès équitable à toutes nos opportunités professionnelles.
    Nous encourageons toutes les candidatures et nous veillons à ce que chaque individu, modifiant sa situation de handicap, bénéficie de conditions de travail adaptées et d'un environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement ou dans l'exercice de vos fonctions, nous serons heureux de vous apporter le soutien nécessaire.
    Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement professionnel inclusif et diversifié !

    Job details are sourced from the employer's original posting.

    Open job posting
    AC

    About the company

    Act-on

    The ACT-ON Group is a leading consulting and service company in the #HumanTech sector, founded in 2002. With over 650 employees in France, Germany, Belgium, and Switzerland, the company generates annual revenue of more than €80 million. We combine in-depth expertise in strategy, HR & HRIS, data & technology with a deep understanding of our clients' ecosystems to support transformations of all kinds – organizational, cultural, or digital. What sets us apart is our unique ability to activate critical success factors by operating at the intersection of people and technology. With more than 20 years of experience and over 1,500 successfully completed projects, we help companies optimize their HR processes and successfully implement digital transformation. ACT-ON serves a wide range of companies – from SMEs to SBF 120 and CAC 40 companies, as well as the public sector, associations and NGOs – and supports well-known clients such as MAN Truck & Bus, Infineon, BNP Paribas, Air France, Danone and Orange.

    View all Act-on jobs
    Industry
    Human Resources Consulting
    Founded
    2002
    Open roles
    36

    Interested in this role?

    Apply with HireFT

    Free to start — no card required.

    Your fit

    How well do you match?

    Sign in to see how your résumé lines up with this role.