Team Lead of Facebook Media Buyers

Про компанію:

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи в сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Зараз ми шукаємо Team Lead Facebook Media Buyer, який здатен управляти командою, формувати стратегічні підходи, масштабувати прибуток та підсилювати експертизу напряму Facebook усередині компанії.

Що ми очікуємо:

 Досвід і лідерство

- Досвід роботи з Facebook від 1-го року на позиції Team Lead
- Менеджмент команди баєрів
- Розуміння специфіки Gambling
- Навички роботи з різними ГЕО
- Запас кейсів з великим бюджетом
- Вміння розробляти, тестувати й масштабувати профітні зв'язки
- Здатність працювати у команді однодумців
- Стійке бажання розвиватись та отримувати якомога більше

Стратегічне мислення:

- Здатність розробляти довгострокові стратегії закупівлі, які працюють на масштаб і стабільний прибуток.
- Вміння будувати й тестувати гіпотези, знаходити нові бандли та адаптуватися до змін алгоритмів Facebook.
- Сильна орієнтація на аналітику: аналіз даних, динаміки, ключових метрик, оптимізаційних рішень.

 Командна взаємодія:

- Тісна співпраця з продуктовими командами: креативи, флоу, аналітика, технічка.
- Здатність формувати експертне середовище й підтримувати культуру розвитку всередині команди.
- Навички побудови прозорої комунікації та забезпечення високого рівня перформансу.

Ми пропонуємо:

Винагорода та модель роботи

- Процент від чистого прибутку - без обмежень та з повною прозорістю.
- Прямі угоди з топ-рекламодавцями та ексклюзивні офери.
- Глобальний пул GEO, анліміт бюджету, повна інфраструктура.

Технології та інструменти

- Доступ до внутрішніх інструментів: CRM, push-панелі, PWA-сервісів, трекерів, бази знань, техпідтримки, аналітиків.
- Виділена продуктова команда: креативи, лендинги, push-флоу - під запит баєра.

Гнучкий формат: офіс, гібрид або ремоут.

Професійний розвиток:

- Конференції, корпоративне навчання, внутрішні ком’юніті та обмін досвідом.
- Можливість ротації між проєктами холдингу.

 Здоров’я та благополуччя:

- Health-бокси під час лікарняного.
- Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.
- Доступ до корпоративного психолога.
- Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.
- Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу - дивіться, як це було

P.S. Якщо Ви прагнете працювати в динамічній команді, Вам цікаві продукти, технології та світ digital-розваг — будемо раді отримати Ваше резюме та портфоліо, щоб домовитися про онлайн або офлайн зустріч і познайомитися ближче.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.