Votre rôle principal
Au sein des équipes Gestion des Risques et Actuariat de la Direction des Risques Techniques, vous faites partie d’une équipe de 5 actuaires, vous contribuez en particulier à l’intégralité des missions attendues de la Fonction clé Actuarielle sur l’ensemble des secteurs d’activité du groupe AG2R La Mondiale. Vous contribuerez également aux missions en lien avec la Fonction clé Gestion des Risques.
Vos responsabilités et missions
Vous intervenez de façon transversale sur les périmètres épargne retraite, prévoyance santé, en lien direct avec les différentes « business units » du Groupe, et avez les missions suivantes :
- Vous animez et alimentez par des études le dispositif permettant d’apporter un regard indépendant de la fonction actuarielle Groupe et entités sur les trois aspects provisionnement, souscription et réassurance ;
- Vous participez à la revue des calculs des provisions techniques et du SCR de l’ensemble des entités du Groupe ;
- Vous effectuez à la revue des risques techniques, des engagements et à l’évaluation de l’adéquation de la profitabilité avec le cadre d’appétence ;
- Vous participez au contrôle de la pertinence et de l’efficacité des couvertures en réassurance des différentes entités ;
- Vous participez à la rédaction des rapports de la fonction actuarielle ;
- Vous mettez à jour et améliorer les politiques Solvabilité 2 incombant au département (provisionnement, souscription, réassurance) ;
- Vous participez à la rédaction des rapports au régulateur et au public (RSR et SFCR) ;
- Vous assurez une veille réglementaire en participant à des réunions de place.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le département Gestion de capital, le département ALM ainsi que le département Études et modèles prospectifs. Vous êtes également en relation directe avec les autres directions du Groupe :
Expériences et compétences attendues
Au minimum 5 à 10 ans d’expérience idéalement dans un poste similaire ;
- Parfaite maîtrise de l’environnement Solvabilité 2 (méthodes d’évaluation du SCR, BE, marge de risque…) et une bonne connaissance des produits en assurance de personnes ;
- vous avez une aisance relationnelle vous permettant de comprendre les attentes des clients internes et travailler en mode transversal.
- Capacité à gérer un projet transversal et à mobiliser des expertises en interne ;
- Autonomie et proactivité ;
- Aisance avec les outils informatiques (Python, ...) et maitrise d’un/des logiciel(s) actuariel(s) (Moses, Prophet, Addactis Modeling, Tyche...) ;
- Formation actuarielle (actuariat, mathématiques, finance, ...)
Ce poste nécessite une réelle capacité d’adaptation, de la prise de recul et de la proactivité. Vous êtes également dynamique, rigoureux et savez faire preuve d'autonomie et de curiosité intellectuelle.
Un esprit de synthèse et une capacité d’appropriation des enjeux du Groupe sont nécessaires pour accepter les responsabilités du poste.
Ce poste est ouvert à la Cooptation
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
AG2R La Mondiale is a French insurance and financial services company.