Job Description:
Au quotidien, les évolutions techniques, l'obsolescence et les demandes de modification fournisseurs impactent nos opérations. Votre mission ? Anticiper et gérer ces changements pour garantir la satisfaction client et la performance de nos livraisons.
Pour cela, Airbus Helicopters recherche à Marignane un(e) Responsable Gestion des Modifications & Obsolescence - Support Client (f/h).
Point focal & Représentation : Être l'interlocuteur(trice) clé (interne et externe) pour l'ensemble des sujets d'amélioration, d'obsolescence et de modifications fournisseurs auprès de nos équipes (Bureau d'Études, Ingénierie Support, Achats, etc.).
Analyse d'impact : Évaluer et communiquer l'impact opérationnel des modifications sur les activités de livraison de pièces de rechange et de réparation. Défendre les intérêts du support tout en identifiant les risques et opportunités.
Cadrage & Processus : Structurer et formaliser les processus d'analyse d'obsolescence en accord avec les standards du Support & Services.
Gestion du périmètre : Veiller à l'intégration des exigences des activités de livraison de pièces de rechange et de réparation sur toute la gamme d'hélicoptères (français et allemands / civils et militaires).
Pilotage de la sous-traitance : Encadrer les sous-traitants du périmètre (suivi contractuel, qualité des livrables, indicateurs opérationnels et respect des budgets).
Planning & Pilotage : Centraliser et piloter la feuille de route globale de toutes les activités de modification et d'obsolescence.
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire ou dans le support/maintien en condition opérationnelle.
Compétences techniques :
Très bonne connaissance de la structure et des équipements d'un hélicoptère (cellule, pales, dynamique, etc.).
Solides bases en maintenance aéronautique.
Langues : Français et Anglais courants . L'allemand est un atout.
Qualités humaines : Esprit d'équipe en environnement international, curiosité, rigueur et capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle.
#LI-LA1
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SASEmployment Type:
Permanent-------
Classe Emploi (France): Classe G14Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Programme & Project Management <JF-PP-PM>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Airbus Helicopters SAS is a French manufacturer of civil and military helicopters.