Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację dziennych, tygodniowych i miesięcznych celów produkcyjnych wyznaczonych dla podległych obszarów, przy jednoczesnym zapewnieniu wymaganej jakości oraz realizacji założonych celów kosztowych.
- Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego oraz realizacja ustalonego planu produkcji.
- Koordynowanie pracy podległego zespołu oraz tworzenie motywującego środowiska pracy.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji procesu produkcyjnego.
- Inicjowanie działań zwiększających efektywność procesów oraz poprawiających jakość.
- Analiza danych biznesowych w celu doskonalenia procesów operacyjnych oraz osiągania wyznaczonych wskaźników KPI.
- Udział we wdrażaniu nowych projektów i inicjatyw rozwojowych firmy.
- Przestrzeganie zasad Dobrej Praktyki Wytwarzania (GMP).
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz procedur związanych z jakością.
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Wykształcenie wyższe.
- Samodzielność w identyfikowaniu problemów oraz proaktywne podejście do ich rozwiązywania.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz skutecznego zarządzania, wspierania i motywowania pracowników.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Znajomość narzędzi Lean Management.
- Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Znajomość normy ISO 13485 będzie dodatkowym atutem.
- Prywatną opiekę medyczną w Lux Med.
- Program sportowy MultiSport.
- Atrakcyjne grupowe ubezpieczenie na życie (PZU lub UNUM).
- Program zniżek pracowniczych na produkty firmy (Invisalign).
- Dofinansowanie posiłków w kantynie firmowej.
- Dofinansowanie świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Dodatkowo stanowisko uprawnia do otrzymania rocznej premii w wysokości do 10% rocznego wynagrodzenia podstawowego.
Ostateczna oferta jest ustalana na podstawie zakresu roli, poziomu odpowiedzialności, doświadczenia, wykształcenia, ukończonych szkoleń oraz kluczowych kompetencji kandydata.
Roczna premia jest przyznawana na podstawie kilku kryteriów, w tym indywidualnych wyników pracownika oraz wyników firmy. Zakres dodatkowych benefitów może się różnić w zależności od poziomu stanowiska, charakteru pracy oraz lokalizacji miejsca pracy.
Oprócz świadczeń wymaganych przepisami prawa, Align Technology oferuje kompleksowy pakiet benefitów zaprojektowanych w celu wspierania dobrostanu pracowników oraz ich rozwoju zawodowego. Dostępne benefity obejmują między innymi: prywatną opiekę medyczną w ramach Lux Med, kartę MultiSport, prywatne ubezpieczenie na życie, świadczenia z funduszu socjalnego, dofinansowanie posiłków oraz zniżki na produkty firmy. Zakres dodatkowych świadczeń może się różnić w zależności od poziomu stanowiska, charakteru pracy oraz lokalizacji.
Zachęcamy do zapoznania się z naszą Procedurą Sygnalistów. Szczegółowe informacje można znaleźć, klikając w poniższy link: Align Technology (Poland).pdf 