Change Manager

• Need Justification: Future Hiring Need (Candidate Pool)

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Votre rôle, votre impact

En tant que conseiller ou conseillère en gestion du changement, vous jouerez un rôle clé au sein d’un programme stratégique de transformation technologique visant la migration des plateformes Atlassian Data Center vers Atlassian Cloud. Vous serez responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement afin de favoriser l’adoption des nouvelles façons de travailler, d’accompagner les parties prenantes et de maximiser les bénéfices d’affaires associés à cette transformation. Vous agirez comme expert-conseil auprès des directions, des gestionnaires et des équipes de projet dans un environnement complexe et hautement collaboratif.

Responsibilities

Votre quotidien

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du changement pour le programme de migration vers Atlassian Cloud;

• Réaliser les analyses d’impacts organisationnels, des parties prenantes et des risques liés à l’adoption;

• Élaborer les stratégies de communication, de mobilisation, de formation et d’accompagnement des utilisateurs;

• Conseiller les sponsors, les directeurs de projet et les gestionnaires sur les meilleures approches de gestion du changement;

• Développer des mécanismes de mesure de l’adoption, de la préparation organisationnelle et de la réalisation des bénéfices;

• Identifier les résistances potentielles et mettre en place des stratégies de mitigation adaptées aux différents groupes d’utilisateurs;

• Collaborer avec les équipes corporatives de communication, de formation et de gestion du changement;

• Animer des ateliers, des communautés de pratique et des groupes de travail regroupant plusieurs secteurs;

• Produire et présenter des recommandations stratégiques auprès des comités de gouvernance et de la haute direction;

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des cadres de référence en gestion du changement.

Qualifications

Les clés de votre réussite

• Baccalauréat dans un domaine pertinent;

• Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion du changement, en communication organisationnelle ou en transformation organisationnelle;

• Expérience significative au sein de programmes de transformation technologique d’envergure;

• Expérience dans des contextes de transformation complexes impliquant plusieurs unités d’affaires;

• Excellente maîtrise des méthodologies de gestion du changement (Prosci ou équivalent);

• Solides capacités d’influence auprès des gestionnaires, des directeurs et des commanditaires de programmes;

• Capacité à analyser des problématiques complexes et à élaborer des stratégies de mitigation adaptées;

• Leadership d’influence et aptitude à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans autorité hiérarchique;

• Compréhension des enjeux humains liés aux transformations numériques et capacité à traduire les objectifs d’affaires en stratégies d’adoption concrètes. 

Vos atouts supplémentaires

• Expérience de migration vers des environnements Cloud;

• Expérience dans le secteur bancaire ou les services financiers;

• Connaissance des outils Atlassian, notamment Jira, Confluence et Jira Service Management.

Compétences linguistiques

• Français : Avancé

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