Pour renforcer son pôle défense, la Direction Technique du groupe ALTEN recrute un Chef de projet méthodes, sous la responsabilité du directeur de projet.
Missions principales
Pilotage de la production et l'industrialisation dans le secteur de la défense
- Pilotage des équipes dédiées à la production et industrialisation pour respecter les engagements pris par l'entité : pilotage des priorités, gestion des aléas, alertes,
- Appliquer les normes et exigences spécifiques au domaine de la défense et des systèmes d’armes (ASD, standards industriels). Assurer aussi la conformité des développements avec les réglementations en vigueur
- Mettre en place et suivre les actions d'amélioration continue sur les produits et processus industriels
- Conduire des analyses de performance et identifier les axes d'optimisation (Lean Management)
Gestion de la qualité et de la performance du projet
- Assurer la compréhension des enjeux et exigences clients dans le développement des systèmes
- Garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) : estimation des charges, planification et pilotage des activités, gestion et montée en compétences des équipes
- Appliquer les processus, méthodes et outils de gestion adaptés
Coordination inter-sites (R&D et production)
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d’une équipe de plus de 30 personnes (industriel, électronique, logiciel, système)
- Favoriser la collaboration inter-métiers
- Agir comme relais local, en lien avec les responsables
Coordination des parties prenantes
- Être l’interface entre les différentes parties prenantes : équipes internes clients, les équipes business d’ALTEN et la Direction Technique d’ALTEN
- Assurer une gestion proactive des risques et des enjeux liés aux projets complexes
- Assurer la conformité des développements avec les réglementations en vigueur
Formation / Expérience
Compétences techniques
Qualités personnelles
- Leadership affirmé et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, autonomie et forte orientation résultats
- Sensibilisation aux enjeux stratégiques et normatifs du secteur de la défense et de l’industrie
- Excellente communication et aptitude à coordonner des acteurs variés (équipes internes, clients, fournisseurs)
- Capacité à structurer, organiser et accompagner la montée en compétences des équipes
Langues et mobilité
- Mobilité : Déplacements requis pour réunions et événements professionnels
- Anglais professionnel indispensable
Et maintenant ?
