Dans le cadre du développement de nos activités Aéronautique / Spatial / Défense, nous recherchons un Chef de Projet Systèmes pour piloter des projets techniques à fort enjeu, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison.
Missions principales
- Piloter l’ensemble du projet : cadrage, planification, suivi d’avancement, reporting, gestion des risques et plans d’actions
- Assurer une interface fluide entre les équipes métiers (systèmes, logiciel, hardware, essais, qualité…), la direction projet, le client et les partenaires
- Collecter, analyser et formaliser les besoins client et les exigences techniques associées
- Contribuer à la définition de l’architecture système et à la coordination des choix techniques majeurs
- Réaliser les estimations de charges et le pilotage de la capacité (plan de charge, staffing, priorisation)
- Garantir le respect des contraintes qualité, sûreté et normatives propres au secteur ASD
- Superviser les phases d’intégration, de validation, de qualification et de livraison
- Assurer le suivi des livrables projet : documents techniques, dossiers de justification, plans/procédures de tests, comptes rendus
- Contribuer à la capitalisation projet et à l’amélioration continue des méthodes, process et outils
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en favorisant la montée en compétences et la cohésion
Formation / Expérience
- Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente Bac+5 (ingénierie systèmes, électronique, informatique industrielle, aéronautique, mécanique…)
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement industriel complexe, avec une première expérience significative en pilotage de projet ou coordination technique
- Une expérience dans les domaines Aéronautique, Spatial ou Défense est un réel atout
Compétences techniques
- Très bonne compréhension des systèmes complexes et des environnements multi-métiers
- Maîtrise des activités de pilotage projet : planning, jalons, gestion des charges, risques, KPI.
- Connaissance des cycles projets type cycle en V (et/ou modèles hybrides)
- Bonne culture de la gestion des exigences, traçabilité, justification
Qualités personnelles
- Excellent sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte exigeant
- Très bonne communication, esprit de synthèse et posture orientée client
- Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe et à créer une dynamique positive
- Rigueur, autonomie, capacité d’anticipation et de prise de décision
- Goût pour les environnements techniques à forte criticité
