DU...
- arbeitest im Team für die Entwicklung elektrischer Hardwarelösungen für Gasmotoren
- übernimmst die technische Verantwortung für Schaltschränke, Verkabelungssysteme sowie angebundene Aktoren und Sensoren
- erstellst Spezifikationen für elektrische Komponenten und unterstützt deren Beschaffung
- begleitest Produktvalidierungen in Prüflaboren, an Prüfständen und Pilotanlagen
- nutzt moderne Entwicklungsmethoden für Konzept, Design und Prüfung elektrischer Hardware
- erstellst technische Dokumentationen und Berichte
- arbeitest an mehreren Projekten und stimmst dich mit unterschiedlichen Fachbereichen ab
DU...
- hast eine abgeschlossene HTL-, Bachelor- oder Masterausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- bringst Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Hardware-Systeme mit
- verfügst über fundierte Kenntnisse von Schaltschränken, Verkabelungen und elektrischen Komponenten
- gehst sicher mit gängigen Konstruktions- und Entwicklungstools um
- überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- bist ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt ab 3600,-- € brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch offene Fragen?
Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Mobil | +43 699 10979556).
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Green Mobility – mit unserem Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie viele Events und Corporate Benefits.
