Ingénieur Système GDI (H/F)

Dans le cadre du développement de l’agence ALTEN Nord, nous recrutons en CDI un Ingénieur Système GDI (H/F).

Contexte : Vous intégrerez une équipe en charge de la rédaction du Guide de Dépannage Informatique (GDI) du matériel roulant.

Le Guide de Dépannage Informatique est un document de référence destiné aux conducteurs de train. Il regroupe l’ensemble des procédures et logigrammes permettant d’identifier les incidents, d’en évaluer la criticité et de déterminer les actions à mener afin d’assurer la continuité de l’exploitation en toute sécurité.

En tant qu’Ingénieur Système, vous contribuerez à la création et à la validation de cette documentation afin de permettre une performance optimale des trains.

Missions principales :

• Rechercher la documentation technique existante afin d’identifier les données nécessaires à la rédaction du Guide de Dépannage Informatique (GDI) ;
• Analyser le fonctionnement des systèmes du train et leurs interactions afin de formaliser les procédures de dépannage ;
• Rédiger les guides, procédures et logigrammes destinés aux conducteurs ;
• Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des livrables techniques ;
• Participer aux revues documentaires avec les équipes projet ;
• Assurer le suivi des demandes et retours du client final ;
• Collaborer avec les équipes systèmes, validation et essais afin de collecter les informations techniques nécessaires.

Formation / Expérience 

• Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) avec une spécialisation en ingénierie systèmes ;
• Expérience d'au moins 1 an (alternance comprise) dans le secteur industriel ferroviaire.

Compétences techniques :

• Connaissance de l’architecture et du fonctionnement des systèmes ferroviaires ;
• Capacité à comprendre et analyser une documentation technique complexe ;
• Excellentes qualités rédactionnelles.

Qualités personnelles 

• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens du détail ;
• Excellentes capacités de communication ;
• Autonomie et esprit d’équipe.

Et maintenant ?