Webentwickler :in React / Angular (all gender) | Österreichweit

DU…

• entwickelst Software auf Basis moderner und innovativer Web-Technologien mit Schwerpunkt auf Angular und React
• setzt Web-Anwendungen um und unterstützt diese
• identifizierst Optimierungspotential und arbeitest dich in bestehende Software-Systeme ein
• implementierst Software-Anforderungen in Projekten
• benutzt die Webtechnologien wie JavaScript, TypeScript, HTML5 und CSS3
• arbeitest mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM & Kanban)

Der Einsatz erfolgt flexibel innerhalb Österreichs.

DU…

• hast ein abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• hast mindestens 3 Jahre erste oder relevante Erfahrung mit Angular und React.
• hast dich aktiv mit modernen Technologien, Frameworks und Tools auseinandergesetzt
• weist gute Kenntnisse mit HTML5, CSS, REST-Webservices auf und beherrschst CSS-Präprozessoren (z.B. Sass, Less, PostCSS)
• besitzt grundlegende Programmierkenntnisse im modernen Webstack.
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Deutsch ist ein Muss.

Wichtige Voraussetzungen:

• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich 
• Einsatzbereitschaft innerhalb Österreichs ist Voraussetzung 

Bewerbungen, die diese Kriterien nicht erfüllen, können leider nicht berücksichtigt werden.

Gehalt ab € 4.500,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch offene Fragen?

Dann melde dich bei mir: Maja Kujundzic (Mobil | +43 699 10979556).

Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.