AmazingTalker 成立於 2016 年，以持續讓優質線上教師提高收入為使命，成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景，持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程，吸引超過 10,000 名專業教師在線授課，並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。
歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫；2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元，投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等；2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項，並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業；2024 年獲 500Young 創業類得主，更在同年併購 HiLink Inc.，打造專屬於平台用戶的視訊體驗，希望透過我們的努力，讓世界看見台灣。
歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。
AmazingTalker 的產品團隊致力於打造能在真實市場中產生影響力的學習產品。我們的產品服務來自不同國家、文化與使用情境，這意味著「把事情做好」從來不是終點，能否做出正確的判斷，才是關鍵。
我們以設計思考（Design Thinking）與數據洞察為核心，從使用者與市場回饋出發，快速提出假設、驗證解法，並透過 MVP 與持續迭代來修正方向。在這裡，設計不是單向交付，而是參與判斷、選擇與取捨的過程。你將與來自不同背景的夥伴密切合作，一起面對不確定性，承擔選擇所帶來的結果。我們相信，好的產品來自清楚的思考與反覆驗證，而不是一次就做到完美。
在 AmazingTalker，我們期待 Product Designer 不只是完成設計交付，而是能清楚理解並說明自己所做選擇帶來的影響。我們將這樣的角色定位稱為 Value Creator。這不是一個頭銜，而是一種工作方式。身為 Mid-Level Product Designer，你會被期待去回答這些問題：
在這裡，價值並不只來自成功。當你能在事前清楚定義假設與判準，並在可控成本下快速驗證方向，即使結果不如預期，只要能產出可被複用的洞察與決策資產，那同樣是重要的價值。如果你期待的是一個能清楚看見自己影響力、並對結果負責的位置，那麼這裡一定是你想展現的舞台。
身為 AmazingTalker 的 Product Designer（Mid-level Value Creator），你將在既定的產品目標下，對特定產品成果與市場表現負責，並參與成功策略在不同市場或情境中的複製與擴展。這個角色不只關注設計是否被完成，而是關注設計決策是否真的帶來可驗證的成果。
你將需要能夠：
在這個角色中，你不只會被期待提出好的設計解法，更會被期待對「為什麼這樣做」、「是否值得繼續」以及「接下來怎麼走」有清楚的判斷與說明。我們正在尋找的是，能獨立推進事情、對結果負責，並願意在回饋與不確定性中持續修正方向的 Product Designer。
假期福利
休閒福利
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