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    AmazingTalker

    EdTech

    影音行銷工讀/實習生|Video Marketing PT/Intern

    New Taipei City, TaiwanOn-SitePart-timeNT$215 – NT$230 / hourPosted 1w ago
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    Job description

    為什麼是 AmazingTalker?

    在 AmazingTalker,短影音不是「拍完就結束」的工作——每一支影片都是一次實驗。

    我們服務來自 200+ 地區的 350 萬學生,這代表你做的內容會被來自台灣、香港、韓國、美國的用戶看見。你將有機會觀察不同市場的觀看行為差異,理解為什麼同一種內容在台灣爆紅、在其他國家卻無人問津,並從數據中找到背後的原因。

    我們更在意的是:你能不能在理解品牌目標與影像風格後,從一支影片的成效數據中,拆解出成功的關鍵?你能不能提出一個假設,然後用下一支影片去驗證它?如果你想在實習階段就累積「用內容驅動商業成果」的經驗,這裡會是你最好的起點。

    About the Role

    你將加入影像團隊,負責短影音內容的拍攝與剪輯。這些內容會用於社群平台經營與廣告投放,直接影響用戶的轉換行為。

    你的工作不只是執行,更是參與內容策略的迭代過程。你會接觸到小紅書、Instagram Reels等平台的內容數據,與團隊一起分析哪些元素讓影片成功,並將這些發現轉化為下一支影片的優化方向。

    你會與影像、行銷團隊密切協作,理解廣告素材的製作邏輯,並在學習如何高效產出符合投放需求的內容。

    The Journey(你將如何成長)

    1 個月內:
    - 了解 AmazingTalker 的協作方式與公司文化
    - 熟悉團隊現有的短影音內容架構與風格指引
    - 完成基礎剪輯任務,理解現有素材的設計邏輯
    - 參與廣告素材拍攝,了解拍攝流程與注意事項

    2 個月內:
    - 獨立完成短影音的拍攝與剪輯,產出可投放的廣告素材
    - 開始接觸內容成效數據,學習解讀觀看率、完播率、轉換率等指標
    - 根據數據回饋,提出具體的內容調整建議
    - 嘗試針對不同市場(台港澳、韓國、美國)製作差異化內容

    3 個月內:
    - 主動拆解成功與失敗案例,整理出可複製的內容模板
    - 提出內容優化假設,參與實驗設計與驗證
    - 協助發想適用於不同市場的短影音策略
    - 能獨立規劃一支短影音從企劃到上線的完整流程

    What We Need

    • 對短影音內容有高度興趣,平時有觀察各平台熱門內容的習慣
    • 具備基礎剪輯能力,熟悉 CapCut / 剪映 / Premiere Pro / Final Cut Pro 任一工具
    • 能清楚說明一支影片「為什麼有效」,而不只是說「感覺不錯」
    • 面對問題時,會先嘗試拆解原因,而不是直接跳到結論

    Strong Pluses

    • 有經營個人社群或短影音帳號的經驗,能提供作品參考
    • 英語 B2 / 日文 N2 / 韓文 TOPIK 4 以上,能理解不同市場的內容風格
    • 有廣告素材製作或投放相關經驗
    • 對小紅書、Instagram Reels 的演算法有自己的觀察與見解

    Why Us

    • 跨市場視野 :你的內容會觸及台港澳、韓國、美國等市場,累積多元的內容經驗
    • 數據驅動思維 :不只做內容,更學會用數據驗證假設、優化策略
    • 真實商業影響力 :你做的素材會用於廣告投放,直接影響轉換與營收
    • 快速成長環境 :我們是 Forbes Asia 百大新銳企業,A 輪募資 1,550 萬美元,團隊節奏快、學習密度高
    • 扁平協作文化 :實習生也能提出想法、參與決策,不只是執行者

    工作福利

    • 彈性上下班時間(上班 9:00–12:00,下班 18:00–21:00)
    • 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室
    • 每週舉辦拳擊課、瑜珈課
    • 內部圖書館定期採購書籍
    • 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch
    • 整復治療放鬆身體
    • 配備人體工學辦公椅
    • 舒適共用站桌與升降桌

    工作條件

    • 上班地點 :新北市新莊區(新北產業園區站對面一分鐘)
    • 工作時數 :每週至少 3 天
    • 工作模式 :全辦公室
    • 實習期間 :至少 3 個月,歡迎長期配合

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

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