Stage - Chargé(e) de Recrutement - Janvier 2027 (H/F/X)

• Job Category: HR
• Contract Type: Internship

Qui sommes-nous | À propos d’Amplifon

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial des solutions et services de soins auditifs, grâce à son expertise dans la vente au détail, la personnalisation et le service aux consommateur·rices.

Chaque jour, plus de 20 000 professionnel·les ainsi que plus de 10 000 points de vente redonnent la joie d’entendre, de ressentir et de vivre à des milliers de personnes à travers 24 pays dans le monde.

Chez Amplifon, nous croyons que les personnes sont l’élément le plus important de notre succès. Grâce à nos équipes de terrain et de siège, nous permettons à chacun·e de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos 1 600 collaborateur·rices œuvrent au quotidien pour améliorer la qualité de vie de leurs patient·es. Entreprise en constante évolution, nous sommes fier·ères d’accompagner le développement de nos talents dans un environnement stimulant, tout en favorisant leur épanouissement. 

Amplifon est reconnu comme Top Employer France et Global par le Top Employers Institute.

En quoi consiste le poste | Rôle et missions

Informations clés :

• Durée : 6 mois
• Démarrage : début janvier 2027 (avec possibilité de poursuivre en alternance pour septembre 2027)
• Localisation : Paris 14ème 

À propos du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe Recrutement. Ce stage constitue une excellente opportunité de découvrir les Ressources Humaines dans un environnement international et de contribuer à des projets variés au sein d’une équipe dynamique. 
Labellisé parmi les entreprises dans lesquelles il fait bon d’effectuer son stage ou son alternance par le trophée « Happy Trainees », nous avons à cœur de te proposer des missions qui développeront ton employabilité. 

Tes missions

1. Recrutement 

• Identifier et sourcer les profils adaptés aux besoins de recrutement des alternants et des stagiaires en audioprothèse sur tout le territoire Français.
• Participer au processus de recrutement : présélection, entretiens RH, suivi des candidatures
• Gérer la campagne de recrutement des stagiaires fonctions support (Back Office)

2. Marque Employeur & Relations écoles

• Animer la population d’alternants et stagiaires (Front & Back office)
• Piloter et promouvoir le label Happy Trainees
• Participer aux relations écoles : organisation d’événements, forums, interventions
• Contribuer à des actions visant à améliorer l’attractivité de notre marque employeur

3. Projets transverses & amélioration continue

• Participer à des projets d’amélioration continue des processus recrutement
• Contribuer à la mise à jour et à l’optimisation des outils et KPIs

Qui vous êtes | Profil recherché 

• Étudiant(e) Bac+4/5 (RH, Management, Psychologie du travail, école de commerce…)
• Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines
• À l’aise avec Excel et les outils bureautiques, avec un bon esprit analytique
• Français et anglais courants
• Curiosité, proactivité, esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement multiculturel

Ce que nous vous proposons chez Amplifon 

Une expérience concrète au sein d’un groupe international

• Un environnement multiculturel
• Une collaboration avec des équipes et des expertises variées qui donneront de l’ampleur à vos ambitions
• Une vision concrète des enjeux et du fonctionnement d’un groupe international
• De réelles opportunités d’apprentissage et de développement pour révéler votre potentiel
• La possibilité de contribuer à des projets concrets et porteurs de sens
• Des opportunités de poursuivre l’aventure au sein d’Amplifon en alternance, CDD ou en CDI 

Quels sont vos avantages | Travailler chez Amplifon 

• Gratification attractive : selon les grilles internes associées au niveau d’études.
• Une politique flexible permettant jusqu’à 4 jours de télétravail par mois en accord avec son manager.
• Un accès complet à nos plateformes d’apprentissage pour développer vos compétences grâce à des contenus personnalisés.
• Prise en charge à 50 % de votre abonnement transports
• Accès à notre restaurant inter-entreprise subventionné
• Avantages liés au cadre social et au CSE (Participation aux bénéfices de l’entreprise, offres du comité d’entreprise, etc.)
• Mutuelle & Prévoyance d'entreprise 
• Accès aux infrastructures de l’immeuble de notre siège social France (salle de sport, services et espaces communs)

Processus de recrutement

Chez Amplifon, nous veillons à construire une collaboration alignée avec ton projet professionnel :

• Présélection (test en ligne)
• Entretien RH
• Entretien avec le/la manager
• Entretien final avec le/la RRH Back Office

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Amplifiez votre carrière avec un métier de passion qui façonne un monde meilleur.