Ingénieur(e) Technico-Commercial(e) – Gamme Brabender (H/F) - CDD 12 mois

Contrat : CDD de 12 mois – Temps plein
Secteur : Sud de la France
Localisation : Lyon et périphérie idéalement
Rattachement : Team Leader Caractérisation

En véritable interlocuteur(trice) technique et commercial(e) de nos clients, vous êtes responsable du développement de la gamme Brabender sur votre secteur.

Vous identifiez les besoins, conseillez les clients dans leurs projets et leur proposez les solutions techniques les plus adaptées à leurs applications.

Vos principales responsabilités

• Développer l’activité commerciale de la gamme Brabender sur le Sud de la France
• Identifier de nouvelles opportunités et développer le portefeuille clients
• Analyser les besoins techniques et applicatifs des clients
• Proposer des solutions adaptées dans les domaines de l’extrusion et du compoundage
• Présenter les équipements et réaliser des démonstrations techniques
• Assurer un support technique de premier niveau
• Accompagner les clients tout au long de leurs projets et développer une relation commerciale durable
• Assurer le suivi des opportunités commerciales de votre secteur
• Collaborer étroitement avec les équipes internes d’Anton Paar France
• Travailler en lien avec les équipes Brabender en Allemagne afin d’apporter les solutions les plus adaptées aux besoins des clients et contribuer à l’atteinte des objectifs

Vous disposez d’une formation supérieure scientifique ou technique, idéalement dans le domaine des matériaux, des polymères, de la plasturgie ou dans un domaine connexe.

Une expérience d’au moins 3 ans dans le contrôle et/ou la qualité des matériaux est recherchée dans la fiche initiale.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne qui possède :

• Une réelle appétence pour le développement commercial et la relation client
• Une bonne capacité à comprendre les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées
• D’excellentes qualités de communication et d’écoute
• Un bon niveau d’autonomie et d’organisation
• Un tempérament dynamique et proactif
• Un anglais professionnel indispensable pour échanger avec les équipes internationales du groupe
• Un permis B valide

Le poste couvre principalement le Sud de la France et nécessite des déplacements réguliers auprès de nos clients et prospects.

Afin de faciliter les déplacements et d’assurer une couverture optimale du secteur, le/la candidat(e) devra idéalement résider à Lyon ou dans sa périphérie.

Des déplacements ponctuels sur le reste du territoire français ainsi qu’à l’étranger, notamment pour des formations internes, sont également à prévoir. La mobilité nationale et les déplacements occasionnels à l’étranger faisaient déjà partie des exigences du poste initial.

Rémunération et avantages

La rémunération sera définie en fonction du profil et de l’expérience du/de la candidat(e).

Le package comprend :

• Un salaire fixe annuel
• Une part variable
• Un véhicule de fonction