- Erarbeitung innovativer Konzepte zu Lösung anspruchsvoller messtechnischer Problemstellungen
- Entwurf und Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen bis hin zum kompletten Messgerät
- Analytische und simulationsgestützte Auslegung von Einzelteilen und Baugruppen
- Erstellung fertigungsgerechter Zeichnungen und Pflege von Stammdaten
- Enge Abstimmung mit mechanischer Fertigung, Einkauf, Montage, Service und Produktmanagement, um innovative Lösungen effizient umzusetzen
- Zusammenbau, Verifikation und Optimierung von Prototypen, um die optimale Funktionalität zu gewährleisten
- Begleitung der Überleitung von Prototypen in die Serienproduktion, sowie technische Betreuung von Serienlösungen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Sie bilden das Bindeglied zwischen den internationalen Tochterfirmen und der Konzernzentrale in Graz
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
- Fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde, Konstruktion und Fertigungstechniken
- Erfahrung im Bereich fertigungsgerechte Konstruktion (Drehen, Fräsen, Blechbearbeitung, etc.), sowie ein Grundverständnis für mechatronische Aspekte wünschenswert
- Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Tools wie Creo oder gleichartigen Systemen
- Begeisterung für Messtechnik und Sensorik sowie Freude am kreativen Tüfteln
- Bereitschaft zu mehrjährigem Auslandsaufenthalt bei einem der internationalen Tochterunternehmen der Anton Paar Gruppe nach ausführlicher Einarbeitung am Headquarter
- Selbstständige, präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
- Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
- Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
- Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
- Eine intensive individuelle Einschulung
- Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
- Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.
