Mecánico/a de Homologaciones, Madrid

¿Qué harás en tu día a día?

Buscamos un/a Mecánico/a de Homologación para unirse a nuestro equipo del Departamento de Homologaciones (Certificación de Vehículos Individuales) en nuestras instalaciones de Madrid.

Serás una pieza clave en el proceso de certificación de vehículos, ofreciendo un servicio técnico especializado y de calidad a nuestros clientes.

Tus responsabilidades principales:

• Inspección y diagnóstico técnico: Realizar revisiones mecánicas y toma de datos en vehículos para la elaboración de informes técnicos de homologación.
• Atención al cliente: Ser el primer punto de contacto con los clientes, entendiendo sus necesidades y canalizándolas hacia los departamentos internos correspondientes.
• Ejecución de ensayos: Llevar a cabo pruebas y ensayos técnicos conforme a la normativa vigente, garantizando el cumplimiento de los estándares de certificación.
• Documentación técnica: Contribuir a la preparación de informes de homologación con datos técnicos precisos y verificados.

FORMACIÓN

• Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Automoción, Electromecánica de Vehículos, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o titulación equivalente.
• Competencias digitales: manejo de herramientas informáticas a nivel usuario

EXPERIENCIA

• Mínimo 1 año de experiencia práctica en taller mecánico de automoción, trabajando con diferentes tipos de vehículos y sistemas.
• Experiencia en inspección, diagnóstico y mantenimiento de vehículos.

HABILIDADES PERSONALES

• Orientación al cliente: Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer una relación de confianza con los clientes.
• Escucha activa: Habilidad para comprender las necesidades técnicas y expectativas de los clientes.
• Resolución de problemas: Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para proponer alternativas eficaces.
• Trabajo autónomo y en equipo: Capacidad para gestionar tu trabajo de forma independiente mientras colaboras eficazmente con el equipo.

IDIOMAS

• Español: Imprescindible nivel nativo o bilingüe.
• Inglés: Se valorará positivamente un nivel intermedio-alto (B2 o superior) que te permita mantener conversaciones técnicas fluidas con clientes internacionales y entender documentación especializada.

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

Aquí tienes tu hoja de ruta:

1ª: Envía tu solicitud y completa las preguntas iniciales.

2ª: Tendrás un primer contacto con RRHH o realizarás una entrevista pregrabada que podrás completar cuando te vaya bien.

3ª: Te entrevistarás con el equipo del que formarás parte y completarás los test de inglés y conductual.

4ª: Recibe tu oferta y comienza tu proceso de incorporación.

¡Empecemos esta aventura!

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