Directeur d'établissement MECS H/F

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Author: HireFT

ORLY, FranceOn-SiteFull-timePosted 2w ago

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Job description

Vous avez une expérience réussie en tant que directeur/trice d’établissement en protection de l’enfance et avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action ?

Vous souhaitez vous concentrer sur votre cœur de métier en vous appuyant sur des experts métiers ressources au service (RH, contrôle de gestion, qualité, communication, immobilier…) ?

Enfin, vous souhaitez intégrer un réseau de pairs, avec qui échanger et travailler régulièrement (Groupe de co-développement, réunion métiers, conventions...) dans un esprit coopératif et bienveillant ?
Il y a de grandes chances que vous ayez envie d’en savoir plus, voici ce que nous vous proposons :
L’équipe et votre environnement de travail
La MECS Saint-Esprit située à Orly (94) accueille et accompagne 195 jeunes âgés de 3 à 21 ans répartis sur 9 groupes (Hébergement collectif, jeunes de 3 à 15 ans), 75 jeunes à domicile (2 services d’accueil modulable, jeunes de 3 à 18 ans).
L’établissement est divisé en deux parties avec une direction (qui assure également la coordination du site) dédiée pour l’hébergement collectif situé sur l’établissement et une autre avec l’hébergement collectif sur les pavillons extérieurs, les services d’accueil modulable (périmètre du poste).
Les équipes de direction des 2 périmètres sont constituées de 2 directions adjointes distinctes et de 6 chefs de service. Un responsable des service généraux, des psychologues et une infirmière sont également présents en complément des équipes éducatives et pluridisciplinaires.
En grande proximité se trouve une école primaire et un collège Poullart des Places d’Apprentis d’Auteuil, et dans la ville voisine (Thiais), la MECS du Sacré Cœur (118 jeunes de 13 à 21 ans, Hébergement collectif, SAU, dispositifs diffus), le lycée professionnel Poullart des Places avec ses unités d’apprentissages appartenant à la Fondation.
Vos missions principales
Vous dirigez les hébergements extérieurs (4 groupes de jeunes en’internat) et les deux services d’accueil modulable) (125 jeunes suivis). L’établissement s’engage, avec les autres établissements Apprentis d’Auteuil du Val de Marne, dans la construction d’un CPOM avec le département du Val de Marne avec la volonté de mettre au cœur la qualité d’accompagnement des jeunes et bonifier nos réponses aux besoins du département.

Vous portez vos convictions stratégiques pour améliorer la qualité de prise en charge et pour faciliter l’action des professionnels, vous participez, avec les autres directeurs, à l’élaboration d’une réponse cohérente dans la cadre de notre projet éducatif et du projet stratégique d’Apprentis d’Auteuil.
Vous veillez à la mise à jour du projet d’établissement et de services et co-construisez le prochain (2028) avec l’équipe de direction afin de l’adapter aux exigences de la loi du 7 février 2022, en lien avec l’évolution de l’offre portée par le conseil départemental. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction régionale et proposez des actions ou orientations visant à conforter l’activité.
Vous vous appuyez sur le projet éducatif Apprentis d'Auteuil et sur le projet stratégique pour faire vivre la dimension éducative, le lien avec les partenaires, les valeurs d’Apprentis d’Auteuil en articulation avec les attentes des services du département, vous cherchez à faire vivre la dimension pastorale, caractéristique des valeurs de la Fondation, au service de chacun.

Par délégation du Directeur Régional Adjoint Ile-de-France, auquel vous êtes rattaché/e, vous êtes responsable de l’établissement, du management et de la gestion globale des ressources et êtes garant/e de la mise en œuvre du projet de la fondation et la qualité des prestations, dans un contexte de très large délégation.

Vous animez et accompagnez l’équipe de direction dans le management de leurs équipes (éducatives ou pluridisciplinaires) et veillez à l’impulsion des dynamiques collectives sur le plan de l’accueil et de l’éducation.
Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de la qualité, vous mettez en œuvre une adaptation des prestations de la MECS en cohérence avec le CPOM et les attentes du département.

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About the company

Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil is a French non-profit organization dedicated to the education, training, and social reintegration of young people in difficulty.

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Industry: Non-profit / Social Services
Open roles: 311