Educateur Jeunes Enfants AEMO renforcé (H/F)

Educateur Jeunes Enfants AEMO renforcé (H/F)

- Vous souhaitez vous engager dans le secteur de la Protection de l'enfance, et plus précisément en assistance éducative en milieu ouvert ?
- Vous avez envie d’aller plus loin dans votre action en travaillant le lien parents-enfants à partir d'un ratio d'encadrement avantageux ?
- Enfin, le travail en équipe est important pour vous et vous avez envie de rejoindre une équipe de professionnels engagés et qui partagent vos valeurs ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Le service :
Le service ADOPHÉ (Accompagnement à Domicile avec Possibilité d'Hébergement), se restructure en AEMO au 2ème semestre 2026.

Le service accompagne des enfants et adolescents de Seine-Saint-Denis, âgés de 0 à 18 ans.
Le dispositif a pour mission, sur mesure de placement en assistance éducative, d’éviter les ruptures familiales, de renforcer la fonction parentale et de restaurer les liens familiaux, tout en conservant le cadre de vie habituel du jeune.
L’accompagnement soutenu, en réponse à l’ordonnance de placement, se veut souple et adapté aux besoins de la famille. En fonction de chaque situation, les interventions, au domicile ou au service, peuvent se décliner sous différentes formes, tant collectives qu’individuelles, en conformité avec le référentiel du département.
L' équipe pluridisciplinaire est composée au total de 7 professionnels éducatifs, amenée à travailler en lien avec 2 psychologues pour les aider à accompagner les 42 mesures éducatives prises en charge par le service ADOPHE / AEMO.

Le ratio d'encadrement est de 1 éducateur pour 6 mesures confiées (et 1 psychologue pour 14 mesures).

Vos missions :

Votre mission principale est d’accompagner chaque famille dans un projet éducatif individualisé en lien avec l’équipe et tous les acteurs du réseau, dans le respect de l'ordonnance de placement.

Pour cela, vous soutenez les capacités des parents, reconnaissez leurs compétences et leurs vulnérabilités afin de les mettre en situation de réussite.
En parallèle, vous travaillez en étroite collaboration avec un réseau de partenaires (école, CMP, etc…) afin d’accompagner au mieux les problématiques des familles que vous accompagnez.

Vous accompagnez l’enfant à partager des temps avec ses parents, restaurez la confiance en l’adulte, développez savoir-vivre et savoir-être.

Vous proposez, organisez et animez en équipe des ateliers collectifs familiaux (café des parents, ateliers sociaux-esthétiques, …), des actions socio-éducatives.

Les bénéfices pour vous :

- Réaliser des missions diversifiées réparties entre visites à domicile, travail partenarial, mise en place de projets / actions et production d’écrits professionnels.

- Un ratio d'encadrement moins important que dans l’AEMO classique qui vous permettra d'être présent/e avec les familles et de réaliser un travail de proximité
- Pouvoir suivre différentes situations en co-référence avec vos collègues et bénéficier d’une prise de relais et/ou d’un soutien si nécessaire.

- Possibilité de mettre en place des formations pour vous aider dans votre prise de poste

Votre profil :

- Titulaire d’un DEJE (Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants) ou équivalent, avec une première expérience en protection de l’enfance et en lien avec l’accompagnement des familles (Milieu ouvert)
- Le travail avec les familles est un aspect du métier qui vous passionne et vous vous positionnez dans une approche bienveillante et soutenante.
- Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance.
- Le permis de conduire est recommandé pour vous permettre de vous déplacer au domicile des familles

Notre process de recrutement :

Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH, si nous avançons positivement nous vous proposerons :

- Un 1er entretien avec la Cheffe de service et un membre de l’équipe RH
- Un 2ème entretien avec le Directeur d’établissement

Conditions du poste :

Prise de poste : A partir du 26 octobre 2026
Type de contrat : CDD remplacement congé maternité du 26/10/2026 au 19/02/2027 – Temps plein – Rythme de 36h30 / semaine (Droit à 9 RTT / an)

Horaires : Roulement principalement en journée prévoyant quelques interventions en matinée (à partir de 7h) et soirées (jusqu’à 22h) - 1 samedi travaillé toutes les 3 semaines
Lieu : 17, rue des Ursulines - ST-DENIS (93)
Rémunération : À partir de 2259€ brut / mensuel pour un profil + 238€ de prime SEGUR - Reprise d'ancienneté partielle possible dans notre grille de rémunération en fonction de l’expérience acquise.

En savoir plus sur nous 
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 9 000 familles fragilisées, dans 450 établissements et dispositifs en France.