A Nexor é uma empresa de real estate servicing dedicada à originação e desenvolvimento de projetos e soluções de habitação acessível em Portugal. Resulta de uma joint venture entre o Arrow Group e a GFH, reunindo a experiência e a solidez de dois dos principais players do setor.
Com um portefólio conjunto superior a 6,2 mil milhões de euros em ativos sob gestão, a Nexor beneficia da solidez financeira e da vasta experiência dos seus acionistas. O Arrow Group, um dos principais gestores pan-europeus de ativos alternativos, gere mais de 5,3 mil milhões de euros, enquanto a GFH é um grupo português de promoção imobiliária com um portefólio em desenvolvimento superior a 900 milhões de euros, abrangendo os segmentos da hotelaria, escritórios, retalho, logística e residencial.
O nosso sucesso assenta numa equipa de elevado desempenho, inovadora e orientada para a excelência, alinhada com uma cultura empresarial que valoriza a meritocracia e a colaboração. Acreditamos que as melhores pessoas, quando dotadas das ferramentas certas e da motivação adequada, constroem equipas mais fortes e alcançam resultados diferenciadores.
"Elevating Assets, Empowering Growth" é mais do que o nosso lema — é a nossa missão. Procuramos desenvolver projetos com impacto, que criem oportunidades e promovam um crescimento sustentável no setor imobiliário.
Procuramos recrutar um(a) Operations Manager para integrar a nossa equipa.
Principais Responsabilidades
Planeamento e Controlo de Gestão
- Assegurar o acompanhamento da execução dos Business Plans das sociedades e dos projetos sob gestão, monitorizando os principais indicadores de desempenho, identificando desvios e propondo medidas corretivas.
- Preparar relatórios de gestão, análises financeiras e indicadores de desempenho que suportem a tomada de decisão da Administração e a comunicação com acionistas, investidores e restantes stakeholders.
- Desenvolver e atualizar modelos financeiros, projeções económico-financeiras e análises de rentabilidade dos diferentes projetos.
- Coordenar a articulação entre as equipas de Gestão de Projeto, Comercial e Contabilidade, garantindo a correta classificação e imputação de custos e proveitos.
- Acompanhar e coordenar o processo de fecho mensal, trimestral e anual das empresas sob gestão, assegurando a fiabilidade e consistência da informação financeira.
Tesouraria e Financiamento
- Monitorizar os saldos de tesouraria e elaborar mapas previsionais de tesouraria de curto, médio e longo prazo.
- Preparar e coordenar os processos de chamadas de capital junto de acionistas e investidores.
- Assegurar a operacionalização dos contratos de financiamento, incluindo pedidos de utilização, libertação de fundos, reembolsos e cumprimento das respetivas obrigações contratuais.
- Acompanhar a execução dos financiamentos e apoiar o relacionamento com instituições financeiras e restantes entidades financiadoras.
- Apoiar o planeamento financeiro e a gestão da liquidez das sociedades e dos projetos sob gestão.
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Economia, Gestão, Finanças ou área similar.
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções de Business Control, Controlo de Gestão, Planeamento Financeiro, Tesouraria, Auditoria, Transaction Services, Corporate Finance ou funções equivalentes.
- Elevada capacidade analítica, espírito crítico e forte orientação para resultados.
- Elevada capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades.
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade na articulação com diferentes interlocutores internos e externos.
- Domínio da língua inglesa, falada e escrita.
- Domínio das ferramentas do Microsoft Office, em particular Excel.
- Conhecimentos de Power BI serão valorizados.
- Formação complementar em Gestão Imobiliária e/ou Gestão de Projeto será considerada uma mais-valia.
Horário e Local de Trabalho:
Full-Time/Lisboa
Benefícios de integrar a Arrow Global Portugal
Na Arrow Global Portugal promovemos uma cultura que valoriza o talento, o equilíbrio e o desenvolvimento contínuo. Este compromisso reflete‑se num conjunto de benefícios pensados para cuidar de quem faz parte da nossa equipa.
Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e baseado na confiança, que promove a autonomia, o bem‑estar e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, com condições que permitem uma melhor gestão do tempo.
Apostamos no desenvolvimento contínuo através de oportunidades de aprendizagem e crescimento alinhadas com os objetivos individuais, bem como em perspectivas de progressão num contexto dinâmico e com projetos desafiantes. Tudo isto num ambiente assente em valores sólidos, com impacto positivo nas pessoas e na comunidade.
