Vos responsabilités
- Assurer la surveillance et/ou l’inspection de la qualité des travaux ;
- Fournir l'assistance technique afin que les travaux soient exécutés conformément aux plans et devis approuvés ;
- Faire le suivi des échéanciers de chantiers et l’analyse de l’avancement ;
- Faire le suivi technique (QMT, NC, dossier technique, etc.) ;
- S'assurer de la coordination des différents tiers impliqués au chantier ;
- Collaborer aux activités de surveillance des travaux afin d'en assurer la qualité et leur conformité aux plans et devis ;
- Assurer le suivi des demandes à l'exploitant et coordonne l'élaboration des étapes de travail ;
- Participer à des réunions de coordination ;
- Fournir l’expertise technique requise pour supporter les Chefs Travaux et Responsables Chantier dans leurs fonctions, à partir de la préparation des appels de soumissions jusqu’à la fermeture du chantier ;
- Assister l’interface entre le chantier et la DIT dans le respect des rôles et responsabilités de chacun ;
- Maîtriser le projet en s’appropriant le contenu des documents contractuels dans le but de signaler toutes erreurs / problématiques et/ou anomalies se rattachant au projet ;
- Être la référence technique au chantier ;
- Participer aux suivis chantiers des dossiers techniques ainsi que les méthodes de travail ;
- S’approprier les exigences du projet et ses particularités telles que techniques environnementales, qualité et de sécurité et participer à l’élaboration des programmes de surveillance ;
- Vérifier la qualité des plans, des devis et de leur conformité par rapport aux normes en vigueur ;
- Commenter le plan qualité des entrepreneurs ;
- S’assurer que le plan qualité est appliqué en ce qui concerne les exigences : techniques, de sécurité et environnementales ;
- Participer à la rédaction et au traitement des rapports nécessaires sur l’ensemble des travaux, tel que l’avancement des travaux, le suivi de l’approvisionnement, la main-d’œuvre, le matériel, les travaux complémentaires, les dommages à la propriété et à l’environnement, les défectuosités techniques, les questions, modifications techniques (QMT) et ceux en rapport avec les procédures des systèmes qualité ;
- Participer à la rédaction des rapports des non-conformités suite à la surveillance des travaux et en assurer le suivi ;
- S’assurer qu’aucune non-conformité et déficiences ne viendra entraver la mise en service ;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Votre profil
- DEC en génie électrique ou expérience pertinente ;
- Avoir un minimum de cinq (5) années d’expérience ;
- Posséder une expérience en surveillance de travaux ;
- Expérience en Gestion de projet (un atout) ;
- Avoir des connaissances avec les groupes turbine-alternateur ainsi que différents systèmes auxiliaires des centrales tel que le refroidissement des groupes, hydraulique, pneumatique, oléopneumatique, régulateur de vitesse, équipement de levage ;
- Avoir une connaissance des logiciels MCT et Autocad (un atout) ;
- Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (classe 5) ;
- Carte ASP construction valide ;
- Avoir de bonnes connaissances en informatique ;
- Bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite) ;
- Être disponible pour des déplacements partout au Québec ;
- Vous êtes dynamique, autonome et organisé(e).
Vos conditions
- Horaire de travaux : 5jours / 10heures (50h/semaine du lundi au vendredi) ou 14/7 selon le chantier ;
- Lieu de travail : Centrale Manic-2 ;
- Hébergement à Baie-Comeau 22 km du chantier ;
- Véhicule HQ fourni pour les déplacements entre le bureau HQ de Baie-Comeau et le chantier ;
- Possibilité de transport par avion aux 2 semaines ;
- Date de début du mandat : fin mars 2026 jusqu’à mi-décembre 2026, avec possibilité de prolongation.
Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
- Programme d’assurance collective, dès le premier jour travaillé ;
- Programme de référencement allant jusqu’à 4000$ ;
- Formations continues ;
- En plus des EPI fournis, vous avez un compte de dépense de vêtements de chantier sur la boutique ARTELIA ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Cadre de travail et projets stimulants.
Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.
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