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    Artelia

    Engineering & Consulting

    Cheffe / Chef de projets aménagement urbain

    Caen, FranceOn-SiteFull-timePosted 3mo ago
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    Job description

    La Business Unit Infrastructures & Territoires Durables d’Artelia a pour ambition d’imaginer, concevoir et aménager des territoires plus durables, efficaces et équilibrés.

    Historiquement positionnée sur les infrastructures hydrauliques et urbaines de proximité, elle accompagne également le développement d’Artelia sur des thématiques structurantes telles que les déchets, les réseaux de chaleur, les énergies renouvelables, les infrastructures aéroportuaires et la ville intelligente.

    La région Ouest, composée de 220 collaborateurs, couvre l’ensemble de ces expertises.
    Au sein de celle-ci, l’agence Normandie (Hérouville-Saint-Clair) intervient au cœur des territoires en accompagnant collectivités et acteurs privés dans leurs projets d’aménagement et d’infrastructures.

    À taille humaine (une vingtaine de collaborateurs), l’agence s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire reconnue pour ses compétences en :

    • aménagements urbains
    • infrastructures routières et mobilités douces
    • hydraulique urbaine
    • hydraulique fluviale et gestion de l’eau

    Vos missions

    En tant que Chef de projet, vous jouez un rôle clé dans la conduite et la réussite des projets confiés à l’agence. À ce titre, vous :

    • pilotez des projets d’aménagements urbains et de VRD
    • concevez des infrastructures (voiries, aménagements cyclables, etc.)
    • intervenez sur des opérations variées (zones d’activités, projets résidentiels, industriels ou logistiques)
    • coordonnez des équipes pluridisciplinaires (internes et partenaires)
    • assurez le suivi technique, financier et le respect des délais
    • êtes l’interlocuteur privilégié des maîtres d’ouvrage

    De formation BAC+5 vous justifiez d’une expérience en maîtrise d’œuvre ou en bureau d’études sur des projets d’infrastructures.

    Des compétences dans les domaines suivants seraient un véritable atout :

    • gestion des eaux pluviales
    • écoconception et solutions fondées sur la nature
    • environnement réglementaire (loi sur l’eau, études environnementales, etc.)

    Vous maîtrisez idéalement les outils de conception tels que AutoCAD et Covadis.

    Au-delà de vos compétences techniques, vous vous appuyez sur des qualités essentielles à la réussite collective :

    • esprit d’équipe et sens de la collaboration
    • capacité d’analyse et prise de recul
    • curiosité technique et envie d’apprendre
    • goût du partage et de l’entraide

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Rejoindre l’agence Normandie d’Artelia, c’est :

    • intégrer une structure à taille humaine favorisant autonomie et polyvalence
    • évoluer au sein d’équipes expertes (hydraulique, environnement, infrastructures, génie civil…)
    • contribuer à des projets concrets et structurants pour les territoires

    #LI-KB1

    Notre contrat social

    Rejoindre ARTELIA, c’est grandir ensemble en toute simplicité !

    Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

    • Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
    • Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
    • Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
    • Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

    Notre process de recrutement

    Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

    1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
    2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
    3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

    Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    AR

    About the company

    Artelia

    At Artelia Canada, we believe that every project is a unique opportunity to design solutions for a positive life. This is what drives us every day: imagining, creating, and delivering projects that make a real difference in people’s lives and contribute to a better future. With over 50 years of experience and a presence across Canada, our team of 1,200 experts works passionately in diverse fields such as mobility, building, energy, environment and earth sciences, water, industry, and telecommunications. We combine our local expertise with the international strength of the Artelia Group, bringing together over 100 years of history and more than 10,000 employees in 40 countries to deliver sustainable and innovative solutions. With 100% ownership by its managers and employees, Artelia values autonomy, creativity, and collaboration. Joining Artelia means choosing a stimulating environment where everyone plays a part in shaping a more sustainable and human-centered world!

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    Industry
    Engineering & Consulting
    Founded
    1920
    Open roles
    479

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