Ingénieur / Ingénieure Électricité HTA / HTB

Votre équipe :

Vous rejoignez l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process. L’équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d’état et est en pleine expansion.

Vos missions :

Au sein de nos équipes, vous prenez en charge la conception, le dimensionnement et la sécurisation d’architectures électriques HTA/HTB complexes. Référent technique sur les études de réseaux et les notes de calcul ETAP, vous intervenez sur les phases de faisabilité, d’avant-projets, d’études de details jusqu’à la realisation sur site, en coordination avec les clients, fournisseurs, entreprises de travaux et équipes projet internationales.

• Concevoir et optimiser les architectures de transport et de distribution électrique : postes HTB/HTA, transformateurs, jeux de barres, liaisons aériennes et souterraines, réseaux industriels, sources normales/secours et interfaces réseau.
• Réaliser, vérifier et valider sous ETAP les études de flux de puissance, courts-circuits, démarrage moteurs, stabilité, coordination et sélectivité des protections, arc flash et mise à la terre, selon le périmètre du projet.
• Établir les bilans de puissance, schémas unifilaires, philosophies de protection et contrôle-commande, notes de conception, spécifications techniques, datasheets et dossiers de consultation.
• Dimensionner et spécifier les principaux équipements : transformateurs de puissance, cellules AIS/GIS, disjoncteurs, sectionneurs, TC/TT, câbles, jeux de barres, relais de protection, systèmes de compensation et réseaux de terre.
• Piloter les interfaces techniques avec le génie civil, l’automatisme/SCADA, la sûreté, la mécanique, les utilités, les exploitants de réseaux et les constructeurs.
• Analyser les offres fournisseurs, participer aux clarifications techniques, aux revues de conception, aux FAT/SAT et au suivi des livrables d’exécution.
• Assurer le suivi technique de chantier : visas, inspections, traitement des écarts, expertises, suivi de montage et de mise en service.
• Contribuer aux estimations, plannings, revues de risques et retours d’expérience; accompagner techniquement les ingénieurs et projeteurs moins expérimentés.
• Produire, présenter et défendre les choix techniques en anglais, à l’écrit comme à l’oral, auprès d’interlocuteurs multiculturels.

Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si l’Industrie vous intéresse et que vous possédez une formation Bac+5 Ingénieur ou Master 2 en génie électrique, électrotechnique, réseaux électriques ou systèmes d’énergie.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience en ingénierie, réalisation ou mise en service d’installations HTA/HTB, dont une pratique significative de projets complexes.

Vous démontrez une expertise d’ETAP appliquée aux réseaux haute tension, avec la capacité d’expliciter les hypothèses, de contrôler les modèles et d’interpréter les résultats. Vous disposez également d’une solide expérience des réseaux de transport et de distribution d’électricité, notamment dans les environnements industriels ; une expérience dans le secteur aéroportuaire constituerait un atout majeur. Enfin, vous possédez une bonne connaissance des activités de terrain liées à l’installation, aux essais et à la mise en service d’équipements HT, ainsi qu’une forte culture HSE et l’aptitude à intervenir sur des sites en exploitation.

Anglais technique courant, niveau professionnel autonome à l’oral et à l’écrit; expérience avérée de projets internationaux.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

#LI-CJ1