Manager d’Arrêt Technique

Votre équipe :

En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vos missions :

Phase de préparation : 

Vous participez activement à la définition et à la préparation des arrêts techniques en collaboration avec les équipes Opérations, Maintenance, HSE, Inspection et Projets.

À ce titre, vous serez notamment chargé de :

• Définir et développer le périmètre des travaux conformément à la stratégie d'arrêt du site ;
• Réaliser les analyses de risques et contribuer à la priorisation des interventions ;
• Animer les réunions de préparation avec les différentes parties prenantes ;
• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques nécessaires aux consultations des entreprises ;
• Préparer les appels d'offres pour les activités de maintenance et de travaux industriels (machines tournantes, tuyauterie, chaudronnerie, échafaudages, isolation, nettoyage industriel, levage, inspection, robinetterie, etc.) ;
• Piloter les alignements techniques et participer à la sélection des prestataires ;
• Garantir la qualité et la complétude des dossiers de préparation des travaux ;
• Identifier les équipements critiques, les approvisionnements à long délai ainsi que les travaux anticipés à réaliser avant l'arrêt ;
• Définir les interfaces avec les opérations et les limites de consignation nécessaires aux interventions ;
• Construire et consolider le planning d'exécution en coordination avec les équipes concernées et les contractants ;
• Élaborer les estimations budgétaires et assurer le suivi des coûts prévisionnels ;
• Superviser l'avancement de la préparation à travers des indicateurs de performance adaptés ;
• Veiller à l'intégration des exigences HSE et qualité dans l'ensemble des préparatifs ;
• Participer aux analyses de risques et mettre en œuvre les plans d'actions associés.

Phase d'exécution : 

Pendant l'arrêt, vous assurez la coordination opérationnelle des travaux de votre périmètre.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Coordonner l'ensemble des activités de votre zone et veiller au bon déroulement des opérations ;
• Superviser les entreprises intervenantes et assurer l'interface avec les équipes du site ;
• Organiser et animer les réunions quotidiennes de suivi de chantier ;
• Assurer le respect des exigences de sécurité, de qualité et d'environnement sur le terrain ;
• Identifier les situations de coactivité et coordonner les actions de prévention associées ;
• Contrôler la conformité des travaux réalisés et traiter les éventuels écarts ;
• Garantir le respect du planning d'exécution et suivre les chemins critiques ;
• Anticiper les dérives de planning et proposer les actions correctives nécessaires ;
• Piloter et maîtriser les demandes de travaux supplémentaires tout en évaluant leur impact sur les coûts, les délais et les risques ;
• Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre et alerter en cas de dérive ;
• Veiller au maintien de bonnes conditions de travail et de propreté sur les zones d'intervention ;
• Réaliser le reporting régulier auprès du management de l'arrêt.

Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent en Mécanique, Tuyauterie, Maintenance Industrielle ou Génie des Procédés. Une expérience confirmée dans la préparation et la coordination d'arrêts techniques industriels (TA/Shutdown). Une bonne connaissance des équipements statiques et dynamiques, de la tuyauterie industrielle et des environnements de maintenance.

Maîtrise des outils de gestion de maintenance et de planification (SAP, Primavera, MS Project ou équivalent) ;

Une expérience du pilotage de travaux et de la coordination de prestataires sur site industriel.

De solides compétences en gestion de projets, suivi budgétaire et analyse des risques.

Une forte culture sécurité et parfaite maîtrise des exigences HSE.

Leadership, capacité d'organisation, sens des priorités et aptitude à travailler dans des environnements exigeants.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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