Process Leader Industriel

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, traitement de l'eau, nucléaire, gaz, ainsi que d’autres industries de process. L’équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d’état et est en pleine expansion.

Vos missions :

En tant que Process Leader, vos missions consisteront à :

• Participer aux études procédés sur des projets raffinages, pétrochimiques et chimiques.
• Participer à la conception des plans des unités (PFD, PID) et participer aux revues avec le client
• Réaliser des bilans matières, thermiques et utilités.
• Etablir ou valider les calculs (hydrauliques notamment), les simulations, les revues sureté, ….
• Dimensionner des équipements ou vannes de contrôle à l’aide d’outils de simulation ou de feuilles de calcul
• Rédiger les fiches de spécifications des équipements (pompes, échangeurs, bacs…) instruments, soupapes de sécurité….
• Prendre en compte les attentes et spécifications du client tout au long des projets
• Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues HAZOP
• Participer et animer des réunions de projet avec le client
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, la productivité et la rentabilité des processus
• Analyser et évaluer les performances des procédés existants
• Conduire des audits de procédés, en évaluant les flux de travail, les pratiques opérationnelles et les normes de sécurité, et formuler des recommandations pour optimiser les processus.
• Mettre en place des initiatives d'optimisation continue, en collaborant avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre des changements progressifs et mesurables dans les procédés existants.
• Surveiller et analyser les données opérationnelles pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration, et recommander des ajustements
• Former et sensibiliser le personnel aux meilleures pratiques d'amélioration continue
• Assurer une veille technologique et réglementaire pour intégrer les innovations et les évolutions normatives pertinentes

Vos atouts :

De formation spécialisée en Ingénieur génie des procédés, génie chimique ou généraliste spécialisation process ou équivalent, vous avez acquis une expérience minimum de 10 ans en études en procédés (production, ingénierie) dans les secteurs raffinage / chimie.

Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatique tels que HYSYS, PROII... - Pack office

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne
• Une organisation du travail modulable
• Une politique de partage des résultats
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

• Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
• Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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