Projeteur / Projeteuse Électricité Industrielle

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Mulhouse (68), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 8 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Projeteur / Projeteuse Electricité Industrielle vos missions consisteront à :

• Appliquer les normes et documents contractuels du projet,

• Faire des relevés sur sites clients,
• Définir les équipements et installations en fonction des règles de l’art et des spécifications,
• Dimensionner des installations Electrique et effectuer les calculs de câbles à l’aide des logiciels de conception,
• Établir des plans d’ensemble et de détails et schémas Electriques,
• Rédiger des spécifications techniques matériels et travaux en accord avec l’ingénieur de projet et/ou les ingénieurs spécialistes,
• Vérifier les documents d’études.
• Assurer un suivi technique des travaux.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 types BTS Electrotechnique, Génie Electrique ou équivalent minimum.

Vos 2 années d’expérience minimum acquises dans le secteur de l’ingénierie industrielle, dans une fonction similaire dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie, la pharmacie ou la mécanique automobile vous permettront de performer rapidement.

Vos connaissances en électricité industrielle HT/BT seront primordiales.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le Pack office, Autocad ou les logiciels de calculs Elec Calc -Caneco HT / BT et ETAP.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien.  Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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