Superviseur / Superviseuse Chantier Electricité

Votre équipe :

Acteur majeur pour les activités d’ingénierie et clés en main industriels pour le Sud de la France et l’Afrique du Nord, composée de plus de 100 collaborateurs, ARTELIA Industrie Martigues (13) vous propose de rejoindre ses équipes multidisciplinaires (Management de projet, IG, Tuyauterie, GC, Structure, Electricité, Instrumentation, Automatisme…) en tant que Superviseur / Superviseuse Electricité - Instrumentation.

Les équipes de l’agence Industrie de Martigues réalisent des études en interface avec ses spécialistes métier (procédés, Tuyauterie, GC-structure, EIA…), dans des secteurs de type Oil and Gaz, chimie, pétrochimie, énergie et diverses Industries de process …

Les équipes interviennent depuis les Etudes de conception en avant-projet jusqu’aux phases de construction/réalisation.

Vos missions :

En tant que Superviseur Chantier Electricité vous serez rattaché à notre Responsable du Département Construction – Clés en Main, vous êtes en charge de la supervision sur la partie Electricité d’un chantier industriel.

Vos missions consisteront à :

• • Préparer et définir les phases exécution des travaux, participer à l'élaboration des plans de prévention,
  • Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires,
  • Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux,
  • Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning (sous-traitance, coactivité…),
  • Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, …) et rédiger et diffuser les comptes-rendus,
  • Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons,
  • Suivre et valider avec les sous-traitants et le client les quantitatifs mis en œuvre sur le chantier dans le but de l’établissement des avancements mensuels,
  • Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, dossier final, …),
  • Coordonner, gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,
  • Veiller au respect des prescriptions techniques, assurer la gestion et le suivi des travaux supplémentaires,
  • Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct,
  • Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage,
  • Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs,
  • Constituer le Dossier Final,
  • Faire appliquer les règles QHSE et les standards applicables sur les chantiers,
  • Alerter le Chargé d'affaires en cas d'aléas.

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2/+3 types BTS / DUT / Licence Professionnelle en Génie Electrique ou Electrotechnique.

Vos 10 années d’expérience minimum en supervision de travaux électrique, sur des chantiers de type gros tertiaire ou industriel, vous permettront de performer rapidement. Vous avez des compétences en Electricité HT et des bases en Génie Civil (réalisation de tranchées, mise en œuvre de chambres de tirage et fourreaux, construction de postes électriques HT en béton).

Vous savez mobiliser les aptitudes suivantes au quotidien : Capacité d’organisation et d’anticipation / Esprit d'équipe / Sens du client (interne ou externe) et bonne communication/ Autonomie / QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Nous vous offrons une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie et des chantiers d’exception, un accompagnement par des intervenants expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter la mission, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous en assistance en technique.

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