Ihr Schwerpunkt liegt in der audiologischen Diagnostik – von der Abklärung komplexer Hörstörungen bis zur CI-Indikationsstellung und Nachsorge. Dazu gehören insbesondere:
- subjektive audiologische Diagnostik einschließlich Ton- und Sprachaudiometrie sowie weiterer audiologischer Testverfahren
- objektive audiologische Diagnostik, insbesondere BERA sowie – je nach Qualifikation und Erfahrung – CERA, E-BERA und E-CERA
- differenzierte Beurteilung komplexer Hörstörungen und ihrer möglichen Ursachen
- fachlich fundierte Bewertung und Dokumentation audiologischer Befunde – auch als Grundlage für die Argumentation gegenüber Kostenträgern
- Mitarbeit an unseren Forschungsprojekten rund um hochgradige Schwerhörigkeit und CI-Versorgung
- enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Kolleginnen und Kollegen der Abteilung
- Abgeschlossenes Studium mit audiologischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in der Diagnostik von Menschen mit hochgradiger Schwerhörigkeit
- Erfahrung in der Cochlea-Implantat-Versorgung
- Wünschenswert: Audiologie-Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend den Anforderungen der CIVE-Zertifizierung der DGHNO-KHC
- Freude an anspruchsvoller Audiologie und Interesse daran, auch bei komplexen oder ungewöhnlichen Befunden fachlich in die Tiefe zu gehen
- Fundierte audiologische Expertise zur Beurteilung komplexer Hörbefunde und zur Ursachenfindung von Hörstörungen
- Fachliche Sicherheit bei der Erstellung von Anträgen zur Kostenübernahme einer Cochlea-Implantat-Versorgung sowie bei der Bearbeitung von Widersprüchen
- Ausgeprägte Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- Empathisches, zugewandtes und wertschätzendes Auftreten
- Interesse daran, Patientinnen und Patienten bei weitreichenden Versorgungsentscheidungen fachlich kompetent und menschlich zu begleiten
- Umfangreiche Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Festanstellung mit fairer und attraktiver Vergütung
- 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits, JobRad, RNV Ticket sowie Zuschuss zum Mittagessen
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
- Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen bis zur Belegschaft und Geschäftsführung
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?
Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne jederzeit an die Personalabteilung, unter Tel. 06251-132-185 oder per E-Mail an [email protected].
