- Unterstützung der operativen Steuerung der Bettenbelegung unter Berücksichtigung der elektiv einbestellen Patient:innen, Verlegungen, Notaufnahmen und den Entlassungen
- Unterstützung bei der Evaluation der vorhandenen Bettenkapazitäten und Austausch mit den Stationen, um stets den Überblick zu behalten
- Unterstützung bei der Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der klinikinternen Belegungsstrukturen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflegehilfe), eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im klinischen Bereich
- Sie haben Organisationstalent und sind kooperativ
- Sie haben Freude an Organisation und Disposition
- Sie verfügen über ein freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich
- Sie sind teamfähig
Was wir bieten...
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest,…)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
Gerne bieten wir ihnen die Möglichkeit, sich auch ohne initiale Bewerbung bei einer Kurzhospitation ein Bild von uns zu machen.
Sie haben noch Fragen? Für erste Auskünfte steht Ihnen Heike Richthammer, Leitung Zentrales Patientenmanagement, unter der Durchwahl 0761 / 2711 - 5104 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online oder postalisch an:
Artemed Kliniken Freiburg gGmbH
– Geschäftsbereich Personal –
Sautierstraße 1, 79104 Freiburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
