- Mitgestaltung der Schulprozesse in Zusammenarbeit mit dem Pädagogen-Team und der Leitung der ARTEMED AKADEMIE
- Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von kreativem und abwechslungsreichem theoretischen und praktischen Unterricht
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernzielkontrollen sowie dem Examen
- Praxisbegleitungen
- Gestaltung von Seminaren und Exkursionen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen im Rahmen der Qualitätssicherung und der Schulentwicklung
- Auf Wunsch Unterstützung beim Azubi-Marketing, Rekrutierung sowie der Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule, z. B. bei Messen zur Berufsorientierung
- Enge Verzahnung zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung mit vielfältigen Austauschmöglichkeiten
- Staatlich anerkannter Abschluss in einem Pflegeberuf, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare akademische Qualifikation, die zur Lehr- und Leitungstätigkeit an Pflegeschulen befähigt
- abgeschlossenes pädagogisches Studium (B.A.) (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Berufspädagogik) mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums e
- erste pädagogische Berufserfahrung sowie fundierte Lehr- und Leitungserfahrung an einer staatlich anerkannten Gesundheitsfachschule oder einer Pflegeschule
- Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen in Pflegeberufen sowie ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung moderner, praxisnaher und digital gestützter Pflegepädagogik
- Engagement bei der Befähigung der Auszubildenden zum selbstorganisierten Lernen sowie die Gestaltung eines handlungs- und prozessorientieren Unterrichts
- Bringen Sie sich als Kursleitung und Bezugslehrende für die Praxis mit ein und begleiten Sie unsere Auszubildenden ganz individuell
- Sie haben Interesse an Integrationsarbeit
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums unter Einbindung digitaler Lehr- und Lernkonzepte für eine zukunftsorientierte Ausbildung
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungsangebotes der Schule inkl. der Umstellung der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe auf die generalistische Pflegeassistentenausbildung
Wir bieten Ihnen
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten und traditionsreichen Berufsfachschule
- Unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm, z. B. in unserer ARTEMED AKADEMIE
- Leistung, die anerkannt wird: Sie erhalten eine attraktive, Ihrer Position angemessene Vergütung sowie zusätzliche Vorteile – etwa Fahrradleasing, einen Zuschuss zum Deutschlandticket/ JobTicket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, an der Weiterentwicklung einer modernen Ausbildung mitzuwirken – unterstützt von einem engagierten und kollegialen Team. Familienfreundliche Arbeitszeiten und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Tolle Mitarbeiterevents wie z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest oder Afterwork. Nutzen Sie die Möglichkeit des fachlichen Austauschs in Artemed weiten Veranstaltungen
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
Sie sind interessiert oder haben noch Fragen? Herr Martin Schneidinger (Schulleiter) steht Ihnen gerne per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter T 0761 2711-2321 (Sekretariat) zur Verfügung.
Oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an [email protected]
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!
