eCommerce Projektmanager:in (m/w/d)

Das wären deine Aufgaben:

- Du übernimmst Verantwortung für eCommerce-Projekte unserer nationalen und internationalen Kunden. Dein Schwerpunkt liegt auf der Content Creation für Amazon und andere Online-Händler: Du koordinierst, steuerst und sorgst dafür, dass unsere eComm-Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
- Du betreust und steuerst eCommerce-Projekte.
- Du managst Content-Produktionen für Amazon Brandstores und andere eComm-Plattformen.
- Du planst Ressourcen und Timelines und sorgst dafür, dass alles fristgerecht ausgespielt wird.
- Du sicherst die Qualität und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Text-, Design- und Produktions-Teams.
- Du arbeitest eng mit internen Teams und Kunden zusammen und schließt Projekte gewinnbringend ab.

Was du mitbringen solltest:

Erfahrung & Know-how

- Erfahrung in der Steuerung von eCommerce- und Online-Projekten, idealerweise in einer Agentur

- Kenntnisse im Handling von Amazon-Brandstores und Content-Produktionen für Online-Händler

- Ein gutes Gespür für Qualität – und den Anspruch, sie auch durchzusetzen

Arbeitsweise

- Strukturiert, zuverlässig und mit einem klaren Kopf auch wenn's mal stressig wird

- Du kommunizierst klar mit dem Team, mit Kunden, mit allen

- Eigeninitiative ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag

Bock-Mindset

- Leidenschaft für die digitale Welt und echtes Interesse an eCommerce

- Spaß an Teamarbeit und Lust auf Neues

- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Schrift & Wort)

- Und ganz wichtig: Bock mit ARTUS und für bekannte Brands zu arbeiten

Was wir bieten

- Echte Marken, echter Impact – du arbeitest an Projekten für bekannte Marken und international renommierte Kunden

- Direkte Zusammenarbeit – kurze Wege, offene Türen, ein Team das mitzieht

- Hohe Lernkurve – eigene Ideen sind willkommen und werden auch umgesetzt

- Kultur – ein offenes, humorvolles und innovationsgetriebenes Umfeld, in dem man gern miteinander arbeitet

- Flexibilität – flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Optionen (je nach Projektphase/Abstimmung)

Vielfalt in Aktion:

Wir fühlen uns verpflichtet, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unsere Arbeit bereichert, und wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, das Unterschiede in Bezug auf ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Religion, Fähigkeiten und kulturellen Hintergrund berücksichtigt. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen, die jedes Teammitglied in unsere Agentur einbringt.