Gestaltung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen und rechtskonformen Ausbildung,
erster Ansprechpartner für die Auszubildenden auf der Wache,
Verantwortung für die rechtzeitige und korrekte Einweisung,
Kontrolle der jeweiligen Lernziele der Praktikanten und Auszubildenden und Dokumentation gemäß den rechtlichen Anforderungen und der betrieblichen Vorgaben,
Unterrichtung der Mitarbeiter in der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (außerschulisch) und Vorbereitung auf die Ergänzungsprüfung bzw. das Vollexamen,
Kommunikation mit Praktikanten, externen Partnern und Dienstleistern sowie unseren Führungskräften sowie Unterrichtung der Leitung Rettungsdienst zum aktuellen Stand Ihrer Tätigkeit sowie möglichen Verbesserung von Prozessen, Materialien und Geräten,
Abwesenheitsvertretung anderer Praxisanleiter gemäß der Vertretungsmatrix,
aktive Teilnahme am Einsatzdienst.
Profil
abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter im Gesundheitswesen sowie eine fachlich-medizinische Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d),
mind. zweijährige Berufserfahrung,
gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst,
Führerschein Klasse C1 von Vorteil,
Teamgeist, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit.
Wir bieten
Kommen Sie zu uns, wir bieten Ihnen:
einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz,
eine verbindliche Dreimonatsdienstplanung,
einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 3 Tage frei,
eine Jahresurlaubsplanung,
30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst,
bis zu 2 Tage Freizeitausgleich als Gesundheitsprämie,
eine attraktive Vergütung (Bsp.: NFS-Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.747,76 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%) sowie eine Funktionszulage,
zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten,
innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht überwiegend an der ASB-Akademie Berlin,
betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung,
verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung,
ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3),
