ASSA ABLOY Global Solutions vereint mit VingCard und Messerschmitt zwei führende Marken für intelligente Zutrittskontrolle und vernetzte Raumlösungen in der Hotellerie. Unsere Systeme kommen weltweit in modernen Hotels zum Einsatz und schaffen sichere, komfortable und digitale Gästeerlebnisse.
Als Projektmanager ist man verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Room Management Solutions für Hotels. Dazu gehören intelligente Gästezimmerlösungen wie Energiemanagement, Zimmersteuerung,Zugangssysteme sowie die Integration verschiedener Technologien für ein modernes Gästeerlebnis.
Woran Sie arbeiten werden
Was Ihnen den Einstieg erleichtert
Was Sie von uns erwarten können
Bereit, moderne Hoteltechnologie vor Ort zum Leben zu bringen?
Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, technische Herausforderungen lösen und moderne Systeme direkt beim Kunden erfolgreich umsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige die männliche Form verwendet; selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Wir setzen uns für diverse und inklusive Teams ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich hier entfalten können.
Zum Schutz Ihrer persönlichen Daten prüfen wir keine Bewerbungen per E Mail oder Post. Fragen? Wenden Sie sich gerne an Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner, unter [email protected].
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
Job details are sourced from the employer's original posting.
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ASSA ABLOY is a global leader in access solutions.