Wir möchten die nächste Wachstumsphase unseres Unternehmens durch eine erfolgreiche Growth-Investmentrunde vorbereiten. Der Weg dorthin erfordert weit mehr als starke Geschäftszahlen: Investoren erwarten Transparenz, belastbare Prozesse, professionelle Finanzstrukturen, aussagekräftige Analysen und eine exzellente Due-Diligence-Readiness. Als Corporate Development Advisor to CEO (m/w/d) bist Du direkte:r Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung und das Advisory Board und berichtest an den CEO. Du bist zentrale:r Treiber:in für die finanzielle und operative Vorbereitung unseres Unternehmens auf zukünftige Investorenprozesse. Du verstehst, wie professionelle Investoren denken, welche Anforderungen sie stellen und welche Risiken sie identifizieren. Du stellst sicher, dass wir frühzeitig auf alle relevanten Due-Diligence-Fragen vorbereitet sind. Du bewegst Dich souverän zwischen strategischen Initiativen und operativer Umsetzung. Dabei analysierst Du bestehende Strukturen, identifizierst Handlungsfelder und entwickelst gemeinsam mit Management und Fachbereichen die Grundlagen für eine erfolgreiche Investment Story und einen überzeugenden Due-Diligence-Prozess. An der Schnittstelle zwischen Executive Management, Finance, Operations und unseren externen Beratern fungierst Du als Problemlöser:in, Challenger:in und Umsetzer:in. Mit Deinem Erfahrungshintergrund aus Transaction Services, Deals Advisory, CFO Advisory, Private Equity oder einem vergleichbaren Umfeld schaffst Du nachhaltige Strukturen, die unser Unternehmen investitionsfähig und skalierbar machen. Deine Aufgaben:
Investor Readiness & Due Diligence
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Due-Diligence-Readiness-Strategie für eine potenzielle Growth-Investmentrunde in enger Koordination mit dem CEO, der erweiterten Geschäftsleitung, dem Chairman of the Advisory Board und unseren externen Financial Advisern
Identifikation kritischer Themenfelder aus Unternehmens- und Investorensicht und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Koordination und Vorbereitung des Unternehmens auf Strategic, Financial, Operational, Commercial, Technological und Legal Due-Diligence-Prozesse und -Inhalte
Koordination und Durchführung strukturierter Gap-Analysen und Definition konkreter Maßnahmen zur Schließung identifizierter Schwachstellen
Aufbau und Steuerung eines professionellen Data Rooms inklusive sämtlicher relevanter Unternehmensunterlagen
Finance Strategy & Corporate Development
Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, der Geschäftsleitung, externen Beratern und dem Chairman bei strategischen Fragestellungen
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Finance-Organisation und relevanter Governance-Strukturen
Analyse von Geschäftsmodellen, Finanzkennzahlen und Unternehmensperformance
Entwicklung belastbarer Kennzahlen- und Reporting-Strukturen für interne und externe Stakeholder
Unterstützung bei Business Planning, Budgetierung und langfristigen Finanzmodellen
Projekte und Transformationsinitiativen
Eigenständige Leitung strategischer Projekte in Deinem Bereich mit direkter Relevanz für die Unternehmensentwicklung
Definition und Optimierung end-to-end Geschäftsprozesse mit Fokus auf Skalierbarkeit und Investorenanforderungen
Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Automatisierungspotenzialen
Koordination interdisziplinärer Projekte in Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal, Product und Engineering
Governance, Prozesse & Dokumentation
Aufbau professioneller Dokumentations- und Kontrollstrukturen
Sicherstellung konsistenter und nachvollziehbarer Unternehmens- und Finanzdaten
Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Prozessen zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-, Board- und Investorenterminen
Koordination & Kommunikation
Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen auf allen Ebenen
Steuerung externer Berater, Wirtschaftsprüfer und weiterer Stakeholder
Übersetzung komplexer finanzieller und operativer Sachverhalte in pragmatische Handlungsempfehlungen
Sparringspartner:in für CEO, Geschäftsleitung und Advisory Board bei strategischen Entscheidungen
Dein Profil
Deine Arbeitsweise
Du denkst unternehmerisch und handelst mit hoher Eigenverantwortung
Du gehst Herausforderungen strukturiert an und verlierst dabei nie das große Ganze aus dem Blick
Du hinterfragst bestehende Prozesse konstruktiv und entwickelst pragmatische Lösungen
Du arbeitest gerne in dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern
Du übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass Aufgaben an Dich delegiert werden
Du verfügst über einen hohen Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail
Du besitzt die Motivation, gemeinsam mit einem ambitionierten Unternehmen die nächste Wachstumsphase vorzubereiten
Du verstehst den erhöhten Arbeitseinsatz, den diese verantwortungsvolle Aufgabe mit sich bringen kann
Deine Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Accounting, Wirtschaftsprüfung oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung im Strategie Consulting, Transaction Advisory, Due Diligence Advisory, Corporate Development Bereich, CFO Advisory, Private Equity oder einem vergleichbaren Umfeld
Praktische Erfahrung in der Begleitung oder Vorbereitung von Due-Diligence-Prozessen, Transaktionen oder Finanzierungsrunden
Solide Kompetenz im Einsatz von AI in analytischen Due-Diligence-Prozessen
Fundiertes Verständnis von Finanzmodellen, Unternehmenskennzahlen und Reporting-Strukturen
Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
Sicheres Auftreten gegenüber Management, Führungskräften, dem Advisory Board und externen Stakeholdern
Senior Consultant, Manager oder Expert-Level Hintergrund mit ausgeprägter Ambition, Verantwortung zu übernehmen
Etablierte Präsentations-Skills
Sprachkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse (Arbeitssprache)
Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Unser Angebot
Spannende Herausforderung und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem ständig wachsenden, internationalen Team
Freiraum, eigene Ideen zu entwickeln und damit einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens zu leisten
Attraktive Vergütung mit variablen Bestandteilen im Rahmen eines Total Compensation Systems
Tolle Kolleg:innen, ein freundschaftliches Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterevents
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit Blick auf die Theresienwiese
Moderne Arbeitnehmer:innen Benefits - Bike Leasing, Essenschecks, BAV, Deutschlandticket, Vorteilskonto & WellPass Fitness
Hybrides Arbeiten
Freie Getränke und Obst sowie wie im Sommer eine immer gut gefüllte Eisbox
Job details are sourced from the employer's original posting.
