Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.
Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Medical Science Liaison Manager (m/w/d) Oncology (GI Tumore)
Gebiet: Frankfurt, Kassel, Koblenz, Saarbrücken, Ludwigshafen
Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Einfluss nehmen:
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu KOLs, Expert:innen und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren im GI-Onkologie-Umfeld.
- Wissenschaftlicher Austausch zu aktuellen Daten, Studien und medizinischen Fragestellungen innerhalb der betreuten Indikationen.
- Identifikation und Weiterentwicklung relevanter Netzwerke sowie Unterstützung medizinischer Strategien im Gebiet.
- Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen sowie Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen.
- Enge cross-funktionale Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marketing, Market Access und Vertrieb.
- Unterstützung medizinischer Projekte, Studienaktivitäten und interner Schulungsmaßnahmen.
Stärken beweisen:
- Naturwissenschaftlicher, medizinischer oder pharmazeutischer Hochschulabschluss (mindestens Master) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte wissenschaftliche Kompetenz mit Interesse an der (GI-)Onkologie.
- Erfahrung als MSL, CRA oder in einer vergleichbaren medizinisch-wissenschaftlichen Funktion von Vorteil.
- Erfahrung im Außendienst oder im direkten Austausch mit medizinischen Stakeholdern von Vorteil.
- Onkologie-Erfahrung wünschenswert; alternativ kommen auch Kandidat:innen aus anderen wissenschaftlich anspruchsvollen Specialty-Care-Bereichen in Betracht.
- Fähigkeit, sich schnell in neue Indikationen und komplexe wissenschaftliche Inhalte einzuarbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Austausch auf Augenhöhe mit führenden medizinischen Expert:innen.
- Hohe Neugier, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
- Teamfähigkeit sowie Freude an der cross-funktionalen Zusammenarbeit.
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes sowie für Kongresse und interne Veranstaltungen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Freuen Sie sich auf:
- eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
- viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
- ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
- ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
Date Posted
21-Sept.-2026
Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
