- Podieľa sa na zavádzaní prvkov Vizuálneho manažmentu a Vizuálnej kontroly v rámci štíhleho riadenia výroby
- Zavádza a prakticky realizuje štandardizované označovanie pracovísk, strojov a strojných zariadení, materiálu a nástrojov
- Vytvára a spravuje informačné tabule, viacúčelové (papierové aj digitálne) nástenky
- Zavádza a udržiava systém 5S na výrobných pracoviskách (linkách, dielňach)
- Vytvára predpoklady pre transparentné riadenie procesov a identifikáciu odchýlok
- Spolupracuje s výrobou, údržbou a priemyselným inžinierstvom pri štandardizácii procesov
- Zabezpečuje dostupnosť a aktuálnosť štandardov na pracoviskách
- Spoluvytvára a reviduje dokumenty Štandardizovanej práce, One Point Lessons a podporuje zatrénovanie kolegov
- Podporuje identifikáciu a uzatváranie odchýlok, prakticky zaškoľuje a podporuje výrobný personál priamo vo výrobe
- Podporuje implementáciu Štandardizovanej práce lídrov (Leader Standard Work)
- Spolupracuje s lídrami na zavádzaní a zlepšovaní rutinných aktivít a preveruje ich účinnosť v praxi
- Identifikuje a podporuje realizáciu príležitostí na zlepšenie ergonómie a organizácie pracoviska
- Samostatne realizuje jednoduché technické zlepšenia
- Spolupracuje s údržbou, technológmi a výrobou pri implementácii zložitejších zlepšení
- Aktívne podporuje a presadzuje trvalé zlepšovanie na výrobnom segmente
- Identifikuje plytvania a podporuje Kaizen a ďalšie zlepšovateľské aktivity
- Podporuje realizáciu Lean iniciatív v oblasti 5S, Vizuálneho manažmentu, Štandardizovanej práce, Riadenia odchýlok a riešenia problémov
- Sleduje účinnosť a udržateľnosť implementovaných zlepšení
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou (minimum)
- Vysokoškolské vzdelanie technického zamerania (výhodou, nie podmienkou)
- Preukázateľná prax vo výrobnej firme (výhodou) (2 roky)
- Anglický jazyk minimálne na úrovni jednoduchej komunikácie a vytvárania dokumentov
- Cíti sa prirodzene v prostredí výrobnej haly a medzi výrobnými zariadeniami
- Má cit pre poriadok a organizáciu pracoviska
- Dokáže identifikovať plytvanie bez zložitej analýzy
- Je praktický a orientovaný na realizáciu
- Nebojí sa pracovať manuálne a je manuálne zručný
- Vie „dotiahnuť veci do konca“
- Vie si získať rešpekt operátorov aj lídrov
- Má schopnosť vytvoriť štandard, krátku inštrukciu alebo návod
- Dokáže štandard jednoducho vysvetliť a zatrénovať kolegov
- Má základnú orientáciu v Lean princípoch a ich praktickej aplikácii vo výrobe, najmä v oblastiach:
- Vizuálny manažment
- 5S
- Štandardizovaná práca
- Riadenie odchýlok
- Štruktúrované riešenie problémov
- Kaizen a zlepšovateľské aktivity
- Je digitálne gramotný a dokáže sa plynule prispôsobiť pracovnému prostrediu na pomedzí vysokého stupňa digitalizácie a zároveň pretrvávajúcich „papierových“ riešení
- Dovolenkový a vianočný príspevok;
- Ročné odmeny za splnené ciele;
- Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3
- Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
- Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR;
- Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €
- Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše;
- Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy;
- Príspevok na Multisport kartu alebo UpBalansea;
- Firemný športový klub Aumovio Sport Club Zvolen;
- Úrazové poistenie;
- Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
- Mentoring program;
- Moderné pracovné prostredie;
- Autobusové spojenie z autobusovej stanice Zvolen priamo pred závod ZADARMO;
- Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.
Ste pripravený posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň? Budúcnosť mobility nie je práca pre hocikoho. Urobte ju svojou! Pridajte sa k AUMOVIO. Own What’s Next.
