Ihre Aufgaben und Verantwortungen
Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, denkst analytisch und möchtest das Controlling unserer AURORA-Gesellschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns in Mudau genau richtig!
- Geschäftsentwicklung analysieren: Du führst Soll-Ist-Vergleiche von GuV- und Bilanzpositionen durch, analysierst Abweichungen und leitest relevante Erkenntnisse daraus ab
- Abschlüsse unterstützen: Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und bereitest die erforderlichen Auswertungen vor
- Planungen begleiten: Du unterstützt bei Budget- und Forecastplanungen und plausibilisierst GuV-, Bilanz- sowie Investitionsplanungen unserer AURORA-Gesellschaften
- Reportings erstellen: Du bereitest Bilanz-, GuV- und weitere relevante Kennzahlen für das Reporting an unseren Mutterkonzern auf
- Finanzen im Blick behalten: Du unterstützt bei der Aufbereitung und Analyse der Liquiditäts- und Finanzplanung
- Business Intelligence weiterentwickeln: Du konzipierst und optimierst Power BI Dashboards, unterstützt den Ausbau unserer Data-Warehouse- und Reportingstrukturen und schaffst eine belastbare Datenbasis für fundierte Unternehmensentscheidungen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Finance & Controlling
- Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im Bereich Finance & Controlling ist wünschenswert
- Controlling-Know-how: Kenntnisse gängiger Controlling-Instrumente, insbesondere in der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung
- Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Arbeitsweise: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Sprachen & Flexibilität: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir bieten
- Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Mobilität: Attraktives Dienstrad-Leasing über JobRad
- Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Rabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
- Verpflegung: Betriebskantine mit verschiedenen Essensangeboten
Ihre Ansprechperson
Sabrina Walter Personalreferentin