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    Axel Springer News Media National

    Digital Media

    Growth Manager (m/w/d)

    Berlin, GermanyHybridFull-timePosted 1mo ago
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    Job description

    • entwickle Produkt- und Wachstumsinitiativen end-to-end, um nachhaltig Umsätze zu steigern
    • treibe Go-to-Market-Strategien voran und optimiere Performance entlang klarer KPIs
    • arbeite eng mit Tech, Redaktion und Business zusammen, um marktfähige Lösungen zu bauen
    • bewerte Initiativen datenbasiert und entscheide über Skalierung, Pivot oder Stopp
    • identifiziere neue Geschäftsfelder – z.B. im Startup- und Tech-Ökosystem -  um Innovationspotenziale zu nutzen
    • du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Produkte oder Ventures - von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb
    • du wechselst nahtlos zwischen strategischer Analyse (Business Cases, Marktbewertungen) und operativer Umsetzung (Produktentwicklung, GTM)
    • du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Tech- und Redaktionsteams sowie ein gutes Gespür für Nutzer- und Erlöspotenziale im digitalen Medienumfeld
    • du kommunizierst prägnant, entscheidungsorientiert und mit der Fähigkeit, Komplexität verständlich zu machen
    • hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Dinge auch mit unvollständiger Information voranzutreiben zeichnen dich zusätzlich aus
    • vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
    • außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.)
    • eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
    • freue dich auf ein kostenfreies Mittagessen mit abwechslungsreichen Gerichten in unseren Mitarbeiter-Restaurants
    • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
    • wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit

    Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
    Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
    Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

    Axel Springer News Media National

    Axel Springer is Europe's leading digital publisher and a global media and technology company headquartered in Berlin. With renowned brands such as BILD, POLITICO Germany, WELT und BUSINESS INSIDER Germany, we reach millions of users worldwide. We combine the reach of an established industry leader with the agility of a startup, constantly driving innovation to transform journalism for the digital age. Our corporate strategy places AI at the center: "Digital is the new print. AI is the new digital." This vision reflects our belief that the fusion of artificial intelligence and human creativity will shape the future of media. Our National Media & Tech division is the central tech hub that ensures our journalism is supported by state-of-the-art technology, positioning our brands to thrive in the digital age. We believe in the future of journalism as a business model and invest in forward-looking technologies. Our five essentials are the values that unite us and guide us in our commitment to freedom. You will lead a data engineering team both technically and as a people manager. You set the technical direction, raise the engineering bar, and stay hands-on enough to guide architecture and delivery - while also helping engineers grow and thrive through coaching, feedback, and clear expectations. You will also build up the data engineering team over time: hiring, strengthening capabilities, and developing future technical leaders.

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