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    Axel Springer News Media National

    Digital Media

    Praktikum Global Executive & HR Advisory

    Berlin, GermanyOn-SiteFull-timePosted 3d ago
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    Job description

    • unterstütze globale Leadership- und Talentinitiativen und fördere Entwicklung sowie Wachstum
    • wirke an Feedbackzyklen und Zielsetzungsprozessen mit, um das Performance Management zu stärken
    • unterstütze Coaching-Formate und 360°-Feedbackprozesse zur Weiterentwicklung unserer Führungskräfte
    • organisiere Events mit und stärke unsere interne Leadership-Community
    • Recherche und Analyse von Daten, Trends und Best Practices in den Bereichen Leadership, Talententwicklung, Reward und KI zur Weiterentwicklung unserer HR- und Entwicklungsprogramme
    • Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsmaterialien und Inhalten für Leadership- und Talententwicklungsinitiativen
    • koordiniere Workshops und arbeite an Projekten zu KI und Leadership, um Innovation voranzutreiben
    • du studierst Psychologie, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt, idealerweise im Master
    • idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika sammeln, vorzugsweise im HR-Bereich oder in verwandten Feldern
    • der sichere Umgang mit MS Office sowie eine souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen dich aus
    • Neugier auf den Einsatz von KI-Tools bringst du mit, um deine tägliche Arbeit effizienter und einfacher zu gestalten
    • eine zuverlässige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, gehören zu deinen Stärken
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
    • Verfügbarkeit für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten
    • außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
    • freue dich auf ein kostenfreies Mittagessen mit abwechslungsreichen Gerichten in unseren Mitarbeiter-Restaurants
    • deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten sowie Sprachkursen
    • vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
    • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
    • wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position

    Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
    Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
    Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

    Axel Springer News Media National

    Axel Springer is Europe's leading digital publisher and a global media and technology company headquartered in Berlin. With renowned brands such as BILD, POLITICO Germany, WELT und BUSINESS INSIDER Germany, we reach millions of users worldwide. We combine the reach of an established industry leader with the agility of a startup, constantly driving innovation to transform journalism for the digital age. Our corporate strategy places AI at the center: "Digital is the new print. AI is the new digital." This vision reflects our belief that the fusion of artificial intelligence and human creativity will shape the future of media. Our National Media & Tech division is the central tech hub that ensures our journalism is supported by state-of-the-art technology, positioning our brands to thrive in the digital age. We believe in the future of journalism as a business model and invest in forward-looking technologies. Our five essentials are the values that unite us and guide us in our commitment to freedom. You will lead a data engineering team both technically and as a people manager. You set the technical direction, raise the engineering bar, and stay hands-on enough to guide architecture and delivery - while also helping engineers grow and thrive through coaching, feedback, and clear expectations. You will also build up the data engineering team over time: hiring, strengthening capabilities, and developing future technical leaders.

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