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    Axel Springer News Media National

    Digital Media

    (Senior) Manager Privacy & Data Governance (m/w/d)

    Berlin, GermanyOn-SiteFull-timePosted 2w ago
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    Job description

    • du führst datenschutzrechtliche Bewertungen für neue Produkte, Technologien und Geschäftsmodelle durch
    • du koordinierst die relevanten Stakeholder und steuerst die Umsetzung aller erforderlichen DSGVO-Pflichten
    • für die Überwachung und das Management der Datenschutz Compliance unserer digitalen Plattformen (Webseiten, Apps, OTT), verwendeter (Drittanbieter-) Technologien und Partnerintegrationen bist du mitverantwortlich
    • Beschäftigtendatenschutz liegt dir am Herzen: Du hast Freude daran, die Daten unserer Mitarbeitenden zu schützen und arbeitest vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen
    • du sensibilisierst Fachbereiche für Datenschutzthemen, standardisierst und automatisierst Prozesse und führst zielgruppen-gerichtete Schulungen durch
    • mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Privacy Management oder Datenschutz-Projektmanagement bringst du idealerweise Erfahrung aus der Digitalwirtschaft mit
    • Datenschutz verstehst du als Enabler für innovative, vertrauensvolle und rechtskonforme Produkte
    • SCC, AVV, TIA, TOM, VVT, DSFA, DSE und CMP sind für dich keine unbekannten Abkürzungen, sondern gehören zu deinem datenschutzrechtlichen Alltag
    • selbstständig, strukturiert, sorgfältig, pragmatisch und lösungsorientiert arbeitest du an anspruchsvollen Themen
    • über alle Ebenen hinweg kommunizierst du klar, verbindlich und kooperativ
    • idealerweise verfügst du über Zertifizierungen im Datenschutzumfeld oder vergleichbare Qualifikationen
    • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
    • deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer), diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
    • außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
    • Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
    • never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
    • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
    • eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem modernen Büro im Herzen Berlins: http://www.axelspringer-neubau.de/

    Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
    Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
    Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

    Axel Springer News Media National

    Axel Springer is Europe's leading digital publisher and a global media and technology company headquartered in Berlin. With renowned brands such as BILD, POLITICO Germany, WELT und BUSINESS INSIDER Germany, we reach millions of users worldwide. We combine the reach of an established industry leader with the agility of a startup, constantly driving innovation to transform journalism for the digital age. Our corporate strategy places AI at the center: "Digital is the new print. AI is the new digital." This vision reflects our belief that the fusion of artificial intelligence and human creativity will shape the future of media. Our National Media & Tech division is the central tech hub that ensures our journalism is supported by state-of-the-art technology, positioning our brands to thrive in the digital age. We believe in the future of journalism as a business model and invest in forward-looking technologies. Our five essentials are the values that unite us and guide us in our commitment to freedom. You will lead a data engineering team both technically and as a people manager. You set the technical direction, raise the engineering bar, and stay hands-on enough to guide architecture and delivery - while also helping engineers grow and thrive through coaching, feedback, and clear expectations. You will also build up the data engineering team over time: hiring, strengthening capabilities, and developing future technical leaders.

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