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    Axel Springer News Media National

    Digital Media

    Video-Redakteur (m/w/d)

    Berlin, GermanyOn-SiteFull-timePosted 1mo ago
    All Axel Springer News Media National jobs

    Job description

    • du konzeptionierst, recherchierst und schneidest Videobeiträge
    • du entwickelst in unserem Team neue Videoformate und setzt sie um
    • du organisierst und begleitest Drehs sowohl in unseren Studios als auch an externen Locations
    • du findest Video-Themen aus allen Bereichen
    • du arbeitest eng mit den Reportern und Journalisten aus anderen Ressorts zusammen
    • du nutzt KI-Tools zur Analyse, Strukturierung, Verdichtung und Optimierung von Inhalten und Prozessen
    • du überzeugst mit deiner journalistischen Erfahrung und deinem gelernten Handwerk aus Studium oder Volontariat
    • du weißt, wie du Geschichten im Video für Online und Social Media erzählst
    • du bist routiniert im Umgang mit Premiere Pro
    • du verstehst dich als Storytelling-Allrounder: von schnellen News-Clips bis zu längeren Reportagen weißt du, wie man emotional und pointiert erzählt
    • du kannst auch sicher texten - vom Voice Over bis zur passenden Zeile für deine Geschichten
    • einen spannenden und interessanten Job bei Deutschlands größter Medienmarke
    • never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse/ Workshops für dein Berufs- und Privatleben
    • unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
    • 30 Tage Urlaub
    • state-of-the-art Offices, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. MacBook & iPhone, mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
    • vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (pme Familienservice)
    • deine Rabatte: Deutschlandticket, JobRad, diverse Online-Shops, Auswahl an Versicherungen und VwL-Zuschuss
    • Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
    • wir bieten dir eine zunächst auf ein Jahr befristete Position in Teilzeit oder Vollzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

    Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
    Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
    Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    AX

    About the company

    Axel Springer News Media National

    Axel Springer is Europe's leading digital publisher and a global media and technology company headquartered in Berlin. With renowned brands such as BILD, POLITICO Germany, WELT und BUSINESS INSIDER Germany, we reach millions of users worldwide. We combine the reach of an established industry leader with the agility of a startup, constantly driving innovation to transform journalism for the digital age. Our corporate strategy places AI at the center: "Digital is the new print. AI is the new digital." This vision reflects our belief that the fusion of artificial intelligence and human creativity will shape the future of media. Our National Media & Tech division is the central tech hub that ensures our journalism is supported by state-of-the-art technology, positioning our brands to thrive in the digital age. We believe in the future of journalism as a business model and invest in forward-looking technologies. Our five essentials are the values that unite us and guide us in our commitment to freedom. You will lead a data engineering team both technically and as a people manager. You set the technical direction, raise the engineering bar, and stay hands-on enough to guide architecture and delivery - while also helping engineers grow and thrive through coaching, feedback, and clear expectations. You will also build up the data engineering team over time: hiring, strengthening capabilities, and developing future technical leaders.

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